Ich bin Talent Acquisition Manager im Executive Search Bereich bei division one. In Teamarbeit betreuen wir unsere Kunden und unterstützen sie auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für ihre Vakanzen. Hier gilt es die genauen Bedürfnisse zu erkennen, um dann auf dem Markt aktiv werden zu können. Auch auf Kandidatenseite ist es mir sehr wichtig individuelle Karrierewünsche zu besprechen, um später den „Perfect Match“ für beide Seiten zu erzielen. Mir ist es persönlich wichtig, sowohl dem Kunden als auch dem Kandidaten die beste Betreuung während des Prozesses zukommen zu lassen. Durch unsere sehr gute interne Zusammenarbeit können wir genau dies ermöglichen und für alle den Weg zum gemeinsamen Ziel ebnen.
„Beharrlichkeit ebnet den Weg zum Erfolg“
Karriere @ division one
INDIVIDUELL / PROFESSIONELL / AUTHENTISCH
Wir sind division one
Eine Top-Level-Personalberatung im Herzen Stuttgarts und weiteren Standorten. Als Global Player sind wir mit 50 Partnerbüros in 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Expertise liegt in der Besetzung von TOP-Führungspositionen sowie der ganzheitlichen Beratung bei der Weiterentwicklung von Führungskarrieren und Führungsebenen. Hierbei steht division one für maßgeschneiderte Kundenlösungen sowie partnerschaftliche Begleitung von Mandanten und Führungspersönlichkeiten gleichermaßen.
Wer bei uns arbeitet, trifft auf ein vielfältiges, spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld. Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die stetige Weiterentwicklung unseres Teams und somit unseres Know-hows liegt uns hierbei besonders am Herzen.
Für sämtliche Fragen steht dir Nadine Leißler zur Seite.
Awards
Office
Moderne Büroräumlichkeiten sowie eine hervorragende digitale Ausstattung bieten den Rahmen, konzentriert Leistung zu entfalten. Außerdem bieten wir einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, zudem wöchentlich frisches Bio-Obst und Getränke.
Work & Life
Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, mit denen wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit unterstützen. Das Credo: Mobilität, Flexibilität am Arbeitsplatz sowie die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter.
Mobility
Wir bieten diverse Mobilitätskonzepte an. Unser Sales-Team bekommt ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt, welches auch privat genutzt werden kann. Du bist lieber mit Bus und Bahn mobil? Wir bezuschussen den ÖPNV. Um das Angebot abzurunden, bieten wir zudem "JobRad" an.
Team
Werde Teil eines herzlichen und leistungsorientierten Teams mit nahbarem Management, in dem Respekt und gegenseitige Unterstützung gelebt und gefördert wird. Arbeite mit einem Team zusammen, welches dir mit einem offenen Ohr und konstruktiven Tipps zur Seite steht. Erlebe Zusammenhalt, Gemeinschaft und Spaß in einem zielorientierten Arbeitsumfeld geprägt von Individualität und Transparenz.
Events
Die Erfolge unserer Arbeit feiern wir gerne gemeinsam. Abenteuerlustig, begeisterungsfähig, sportlich, motivierend – Erlebnisse im Team verbinden und motivieren uns! Regelmäßige Teamevents und Incentive-Reisen gehören zum division one Spirit.
Benefits
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Deine Skills kommen durch unsere Academy und relevante Projektverantwortung auf das nächste Level. Profitiere auch von unseren Corporate-Benefits und bleibe fit durch unser Sport-Angebot von "WellPass", mit 5.000 hochwertigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit
Interne Jobs
Wenn dein Herz für Menschen und für die exklusive Personalberatung schlägt und Professionalität, Erfolgshunger und Teamgeist, - deine zukünftige Stelle prägen sollen, - dann solltest du mit uns in Kontakt treten.
Ines
Andreas
Ich bin Assignment Manager im Bereich Executive Search! Gemeinsam mit unserem CEO begleite und steuere ich ganzheitlich und in vollem Umfang unsere Mandate. Dies beinhaltet unter anderem die Unterstützung in der Mandatsgewinnung, der Durchführung von ausführlichen Positionsaufnahmen, die Begleitung unserer Kandidaten und Kunden bis hin zum Placement sowie deren Nachbetreuung. Auch die Steuerung unseres Recruiting-Teams gehört zu meinem Aufgabengebiet.
Warum division one: Die Möglichkeit, jeden Tag mit Ansprechpartnern aus dem Top-Management und den unterschiedlichsten Branchen zusammenzuarbeiten und beratend zur Seite zu stehen, machen diesen Beruf für mich spannend und attraktiv. Für mich persönlich zählen Teamspirit, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, persönliche Flexibilität, Entscheidungsfreiheit sowie aber vor allem der Spaß und die Freude an der Arbeit zu den wichtigsten Werten, um mich wohlzufühlen und damit auch die Extrameile zu gehen. Bei all diesen Punkten kann ich einen Haken dahinter setzen und bin glücklich, Teil der division one Familie zu sein.