Schlaflose Nächte bei den deutschen Geschäftsführern
Der Kampf um die besten Talente tobt schon lange. Zu diesem Thema trafen sich die Mitglieder des internationalen Executive Search Netzwerkes ENEX sowie Gäste der niederländischen Industrie in Amsterdam. In Deutschland ist es vor allem die demografische Situation, die den deutschen Führungskräften den Schlaf raubt. Bereits in 15 Jahren wird es im Inland 6,5 Millionen weniger Erwerbstätige geben als heute. Es werden dann 20% weniger Spezialisten und Manager auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sein und die bereits heute angespannte Situation verschärfen. Weitere Herausforderung für die Unternehmen ist die sich verändernde Altersstruktur in ihrer bestehenden Workforce. Es gilt bereits jetzt schon, Generation Y, Generation X und die langsam in den Ruhestand ausscheidende Generation der Baby Boomer gemeinsam zu führen und zu motivieren. Weiterlesen
