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  • division one wird erneut mit LEA-Mittelstandspreis ausgezeichnet

    Leistung, Engagement und Anerkennung – dafür steht der LEA-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg, der das freiwillige gesellschaftliche Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen wertschätzt. Auch division one darf sich dieses Jahr zum sechsten Mal über die besondere Auszeichnung als „sozial engagiert“ freuen.

  • division one gehört zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands

    Am vergangenen Freitag, den 28. Juni, wurde im Rahmen des 6. Deutschen Mittelstands-Summits in Frankfurt/Main das begehrte TOP CONSULTANT-Siegel verliehen. Bereits zum vierten Mal in Folge hat division one seine Position unter den TOP CONSULTANTS verteidigt.

  • division one ist „Headhunter of the Year 2019“

    Stuttgarter Personalberatung division one für herausragende Leistungen als global agierende Executive Search-Beratung mit dem Award "Headhunter of the Year 2019" ausgezeichnet.

  • Die ENEX-Welt trifft sich in Kanada

    division one beim internationalen Treffen der Netzwerkpartner in Montreal, Kanada. Ende Mai trafen sich die ENEX-Partner zur jährlichen Global Conference, organisiert durch den kanadischen Partner Groom & Associates.

  • division one.talks - Gespräche, die bewegen.

    Herzlich willkommen zur ersten division one-Podcastfolge! Wir freuen uns dieses neue Projekt mit unserem ersten Interviewgast, Marc Rentschler, starten zu dürfen. Marc hat sich bei division one nicht nur als Manager im Bereich Technology ausgezeichnet, sondern ist DER Ansprechpartner für die Themen New Work, Digitalisierung sowie neue Technologien.

  • division one von FOCUS-Business als Top-Headhunter in Deutschland ausgezeichnet

    division one wurde zum sechsten Mal in Folge mit dem Focus-Siegel als TOP Executive Search Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Einen zuverlässigen und professionellen Headhunter zu finden, ist in der großen Masse dieser Dienstleister keine einfache Aufgabe. Focus nahm dies zum Anlass, die deutschen Personalberater zu überprüfen und gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Statista die besten Personaldienstleister aufzuzeigen.

  • Personalberater division one

    Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung

    Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung – getreu diesem Motto hat sich auch das division one-Laufteam beim 12. DEE-AOK Firmenlauf in Stuttgart nicht durch Regen und Kälte abhalten lassen.

  • Die Summe der Fehler muss geringer sein, als die Summe der richtigen Entscheidungen

    Wenn Geschäftsmodelle nicht mehr tragfähig sind, Top-Fachkräfte das Unternehmen verlassen und das Management Schwierigkeiten hat, die Lage in den Griff zu bekommen, sind schnelles Handeln und eine gute Beratung alles entscheidend. Einer, der bereits seit mehreren Jahrzehnten Unternehmen aus der Krise manövriert und wieder erfolgreich am Markt positioniert, ist Chief Restructuring Officer (CRO) Michael Lanik. Im Interview gibt er wertvolle Einblicke in seine Tätigkeit als Krisenmanager in wirtschaftlichen Notsituationen...

  • Von der digitalen Steinzeit zur Industrie 4.0

    "Die Möglichkeiten von Digitalisierung in der Fabrik sind unglaublich groß. Aus dem Blickwinkel der Fabrik bedeutet dies aber, dass wir aus der digitalen Steinzeit direkt ins digitale Zeitalter katapultiert werden. Der wesentliche Schlüsselfaktor, um die Produktion mit Industrie 4.0 erfolgreich aufzustellen, ist die ganzheitliche Perspektive von Mensch und Technik", so Dr. Moritz Hämmerle, Institutsdirektor am Fraunhofer IAO sowie Leiter des Future Work Lab (Innovationslabor für Arbeit, Mensch und Technik in Stuttgart).

  • division one im Gespräch mit Microsoft Deutschland

    New Work ist DAS Thema der Stunde – zusammen mit Masa Schmidt, Modern Workplace Lead Customer Success bei Microsoft Deutschland, haben wir über die weitreichenden Veränderungen gesprochen, die sich aktuell in der Arbeitswelt vollziehen. Auf dem Weg der Transformation setzt Microsoft neue Benchmarks in Sachen Technologie, Führung und Unternehmenskultur. Gemeinsam werfen wir einen Blick hinter die Kulissen…

  • Personalberater division one

    Die „Feuerwehrleute der Firmenwelt“ – wo sich die Chefs auf Zeit engagieren

    Interimsmanager gelten als Feuerwehrleute der Firmenwelt. Fest steht: die Zahl der Interimsmanager steigt seit Jahren. Was auch daran liegt, dass Firmen zunehmend in schnellen und agilen Prozessen denken. „Für diese klar zu definierenden Projekte und Aufgaben ist der Einsatz von Interimsmanagern geradezu prädestiniert“, sagt Björn Knothe, Chef der Personalberatung division one.

  • Personalberater division one

    Auszeit vom Arbeitsalltag

    Sich weiterbilden, beruflich neu orientieren, die Welt bereisen oder einfach mal nichts tun: Die Gründe für eine Auszeit sind vielfältig. Beim Autobauer Daimler besteht die Möglichkeit, aus persönlichen Gründen eine Auszeit zu nehmen, bereits seit Anfang der 1980er Jahre. Personalexperte Björn Knothe vom Beratungsunternehmen division one sieht eine Auszeit vom Berufsalltag als Gewinn für beide Seiten.