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Die Umwälzung der Automobilindustrie

Nicht nur Verbrennungsmotoren, Elektromobilität und Brennstoffzellen sind treibende Kräfte in der Automobilindustrie – auch Interim Manager gehören zu den wichtigen Motoren der Branche. Einer dieser starken Treiber, der sich seit drei Jahrzehnten im Automotive-Umfeld bewegt, ist Dietmar von Polenz. Im Interview mit division one spricht der Branchenkenner über Krisenvorboten, Chancen, Antriebe sowie Megatrends in der Automobilindustrie und, wie sich diese Themen auf das Interim Management auswirken.

MEHR ALS NUR SEARCH – wir sind Lösungsfinder für Unternehmen!

Spielräume ausreizen lautet die Devise, wenn Personalberatungen im anhaltend engen Kandidatenmarkt erfolgreich besetzen wollen. Christoph Stichel, Managing Partner bei division one, teilt seine Erfahrungen beim Round Table der Personalwirtschaft.

division one wird vierfach ausgezeichnet

division one räumt ab!

Eine Personalberatung, vier Auszeichnungen - das Jahr 2019 ist für die internationale Personalberatung division one von Erfolg gekrönt. Die Stuttgarter konnten bereits im ersten Halbjahr vier der wichtigsten Branchen-Awards gewinnen und sich damit wirkungsvoll als exzellente Beratung auszeichnen.

division one wird erneut mit LEA-Mittelstandspreis ausgezeichnet

Leistung, Engagement und Anerkennung – dafür steht der LEA-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg, der das freiwillige gesellschaftliche Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen wertschätzt. Auch division one darf sich dieses Jahr zum sechsten Mal über die besondere Auszeichnung als „sozial engagiert“ freuen.

division one gehört zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands

Am vergangenen Freitag, den 28. Juni, wurde im Rahmen des 6. Deutschen Mittelstands-Summits in Frankfurt/Main das begehrte TOP CONSULTANT-Siegel verliehen. Bereits zum vierten Mal in Folge hat division one seine Position unter den TOP CONSULTANTS verteidigt.

division one ist „Headhunter of the Year 2019“

Stuttgarter Personalberatung division one für herausragende Leistungen als global agierende Executive Search-Beratung mit dem Award "Headhunter of the Year 2019" ausgezeichnet.

Die ENEX-Welt trifft sich in Kanada

division one beim internationalen Treffen der Netzwerkpartner in Montreal, Kanada. Ende Mai trafen sich die ENEX-Partner zur jährlichen Global Conference, organisiert durch den kanadischen Partner Groom & Associates.

division one.talks - Gespräche, die bewegen.

Herzlich willkommen zur ersten division one-Podcastfolge! Wir freuen uns dieses neue Projekt mit unserem ersten Interviewgast, Marc Rentschler, starten zu dürfen. Marc hat sich bei division one nicht nur als Manager im Bereich Technology ausgezeichnet, sondern ist DER Ansprechpartner für die Themen New Work, Digitalisierung sowie neue Technologien.

division one von FOCUS-Business als Top-Headhunter in Deutschland ausgezeichnet

division one wurde zum sechsten Mal in Folge mit dem Focus-Siegel als TOP Executive Search Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Einen zuverlässigen und professionellen Headhunter zu finden, ist in der großen Masse dieser Dienstleister keine einfache Aufgabe. Focus nahm dies zum Anlass, die deutschen Personalberater zu überprüfen und gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Statista die besten Personaldienstleister aufzuzeigen.

Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung

Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung – getreu diesem Motto hat sich auch das division one-Laufteam beim 12. DEE-AOK Firmenlauf in Stuttgart nicht durch Regen und Kälte abhalten lassen.

Die Summe der Fehler muss geringer sein, als die Summe der richtigen Entscheidungen

Wenn Geschäftsmodelle nicht mehr tragfähig sind, Top-Fachkräfte das Unternehmen verlassen und das Management Schwierigkeiten hat, die Lage in den Griff zu bekommen, sind schnelles Handeln und eine gute Beratung alles entscheidend. Einer, der bereits seit mehreren Jahrzehnten Unternehmen aus der Krise manövriert und wieder erfolgreich am Markt positioniert, ist Chief Restructuring Officer (CRO) Michael Lanik. Im Interview gibt er wertvolle Einblicke in seine Tätigkeit als Krisenmanager in wirtschaftlichen Notsituationen...

Von der digitalen Steinzeit zur Industrie 4.0

"Die Möglichkeiten von Digitalisierung in der Fabrik sind unglaublich groß. Aus dem Blickwinkel der Fabrik bedeutet dies aber, dass wir aus der digitalen Steinzeit direkt ins digitale Zeitalter katapultiert werden. Der wesentliche Schlüsselfaktor, um die Produktion mit Industrie 4.0 erfolgreich aufzustellen, ist die ganzheitliche Perspektive von Mensch und Technik", so Dr. Moritz Hämmerle, Institutsdirektor am Fraunhofer IAO sowie Leiter des Future Work Lab (Innovationslabor für Arbeit, Mensch und Technik in Stuttgart).