Dirk Schauß

Betriebspsychologe
Systemischer Coach, zertifizierter Outplacement-Berater

Beratungskompetenz

• 25 Jahre Beratung/Coaching von Führungskräften und Spezialisten bei beruflichen Veränderungsprozessen.
• Intensivcoachings von Langzeitarbeitslosen.
• Recruiting verschiedener Mitarbeiter für mittelständische Unternehmen.
• Pionier in der virtuellen Beratung und Coaching.

Themenspektrum in Beratung und Coaching

• Outplacement, Trennungsmanagement
• Potenzialeinschätzung
• Berufs- und Lebensperspektiven, Wege in die Existenzgründung
• Angst- und Burnout-Prävention, Krisenbewältigung
• Stimm- und Atemfunktion, Auftrittscoaching.

Aila Kruska

Expertin für Outplacement, Newplacement und Trennungsmanagement

Beratungskompetenz

20 Jahre Erfahrung in der zielorientierten Beratung zur beruflichen Neuorientierung.

Themenspektrum in Beratung und Coaching

• Berufliche Neuorientierung/Outplacement,
• Perspektiven-/Orientierungsberatung
• Vorbereiten auf Trennungs-/Kündigungsgespräche

Beispielprojekte

Begleitung von kaufmännischen MA bei der beruflichen Neuorientierung (Präsenz-Workshop plus virtuelle Einzelgespräche), Ergebnis: 66% ohne Arbeitslosigkeit in Folgebeschäftigung übergegangen. 2. Vorbereitung von Ingenieuren/technisch-gewerblichen Mitarbeitern auf die Stellensuche (80% Präsenzberatung, 20% virtuelle Beratung), Ergebnis: 50% haben innerhalb von 6 Wochen Vorstellungsgespräche geführt, bzw. haben Vertragsangebote erhalten.

Jürgen Haberbosch

Executive Consultant

Beratungskompetenz

Beratungskompetenz seit 10 Jahren

Zertifizierter Business-Coach

Themenspektrum in Beratung und Coaching

• Karriere- und Newplacement-Beratung
• Einzel-Coaching persönlich und virtuell
• Perspektiv- und Orientierungsberatung
• Der Weg in die Selbständigkeit
• Trennungsmanagement

Beispielprojekte

• Bilfinger, Personalabbauprogramm
• Microsoft, Personalabbauprogramm
• MediaMarkt-Saturn, Personalabbauprogramm

Bettina Loehr

Zertifizierter Business- und Gesundheitscoach
Digital Transformation Manager

Beratungskompetenz

• 18 Jahre Management- und Führungserfahrung
• Business Development, Vertrieb, Training & Development
• Live Online Trainerin, Digital Coach, Blended Learning Design, Digital Transformation Manager (IHK), Scrum Master (SCRUM Alliance) systemische Business Coach,

Themenspektrum in Beratung und Coaching

Im Rahmen von Outplacement Projekten:

• Bewerbungstraining, Karrierecoaching, Gesprächsführung für Führungskräfte u.a. Kündigungsgespräche
• Online Seminar: Teamführung – Vertrauensbildung in vier Schritten
• Führungskräfte- und Teamentwicklung
• Business- und Gesundheitscoaching

Elisabeth Ganss

Langjährige Führungserfahrung in internationalen Konzernen (Bank, Pharma, Chemie) in operativer und strategischer Personalarbeit; zuletzt 10 Jahre als Personaldirektorin verantwortlich für die Regionen Europa, Mittlerer Osten, Afrika & Indien, GmbH Geschäftsführerin

Beratungskompetenz

• Gestaltung von nachhaltigen Veränderungsprozessen inkl. Restrukturierungen mit einhergehendem Personalabbau
• Führen in komplexen Zusammenhängen
• Karriere- / Newplacementberatung

Themenspektrum in Beratung und Coaching (Auswahl)

• Durchführung von Restrukturierungen sowohl unternehmensintern als auch als Beraterin Kommunikation, Einbindung AN-Vertretungen
• Führungskräftebegleitung, konstruktives Trennungsmanagement
• Training und Coaching zu Führen auf Distanz - Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit

Coachings auf verschiedenen Hierarchieebenen im Rahmen von beruflichen Neuorientierungen

Thomas Lamsfuß

Professional Coach, MSc/AT
Kompetenzentwicklung

Beratungskompetenz

• Systemisch analytischer Coach, Ausbildung zum Master of Science Coaching (MSc; Wien)
• Train the Trainer Ausbildungen (IHK)
• Akkreditiert in LEA und SLD und SPA bei MRG (www.mrg.com) und Birkman First Look und ASSESS und Hogan
• The Science of Happiness at Work (iOpener Institut)

Themenspektrum in Beratung und Coaching (Auswahl)

• Karrierecoaching und Outplacementberatung
• Leadership Kompetenz-Entwicklung,
• Teambildung und Entwicklung (Konflikt; Aufgabenklarheit; Verantwortung; Delegation; Ergebnisfokus; Kommunikation; Führung; Virtuelles Arbeiten; Motivation; Customer Focus)
• Durchführung von systemischen Teamcoachin
• Interventionen Training und Coaching von Führungskräften