PUBLIC SECTOR

Staatliche Institutionen stellen sich aktuell ähnlichen Herausforderungen wie viele private Unternehmen: Sie setzen immer stärker auf neue Technologien und Big Data, um dem Druck der Effizienzsteigerung sowie der steigenden Erwartungshaltung seitens Kunden und Politik gerecht werden zu können. Gleichzeitig steht der Staatssektor im Fokus der öffentlichen Meinung und hat mit bürokratischen Hürden sowie gesetzlichen Vorgaben zu kämpfen.

Entsprechend sehen sich Führungskräfte in diesem Spannungsumfeld mit neuen Fragestellungen konfrontiert: Wie kann man die Digitalisierung nutzen, um Serviceleistungen effizienter und transparenter zu gestalten? Wie muss sich Führung vor dem Hintergrund digitaler Arbeitsweisen verändern? Als Boutique-Personalberatung arbeiten wir Hand in Hand mit Organisationen und Vertretern des öffentlichen Sektors zusammen und setzen mit passgenauen HR-Lösungen die Ziele im Sinne des Wertesystems um.

Haben Sie Fragen zu diesem Bereich? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

  • Dominik Birmelin
  • Viola Dilthey
  • Björn Knothe
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Public Sector Team

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