Interim Management – ein Erfolgsmodell auf dem Arbeitsmarkt

Stuttgart, 04. September 2018. Interim Management ist heute fester Bestandteil einer global aufgestellten und zusehends digitalisierten Wirtschaft, die schnell auf tägliche Veränderungen reagieren muss. Kaum ein modernes Unternehmen kommt heute ohne Interim Manager aus: ob bei einer Fusion, Sanierung oder Restrukturierung, im Supply Chain Management, Projekt-Management, zur Prozessoptimierung oder Ertragssteigerung. Seit Jahren steigt in Deutschland die Zahl der Interim Manager und immer mehr Unternehmen nutzen die Experten auf Zeit. Der Markt wächst jährlich um rund 10 Prozent (Quelle: Dachgesellschaft Deutsches Interim Management). Björn Knothe, CEO von division one, begleitet diese Entwicklung seit Jahren auf Providerseite mit und weiß, warum das Modell so erfolgreich ist.