Karriereberatung mit one.excellence.leader

Die besondere Art der Karriereberatung

Während der Konzeption des Programms "one.excellence.leader" waren uns einige Rahmenbedingungen besonders wichtig: Es sollte sich hierbei nicht um eine klassische Karriereberatung handeln, die Individualität eines jeden Menschen sollte innerhalb des Programms gewahrt werden und der Mensch und sein Umfeld müssen im Mittelpunkt einer Karriereberatung stehen.

Ob und wie wir diese Punkte in unserem Karriereprogramm umgesetzt haben und warum sich "one.excellence.leader" von einer klassischen Karriereberatung unterscheidet, das wollte Karen Krönert von unserer Beraterin Sabine Clauss wissen. Frau Krönert ist selbst Partnerin bei division one und hat das Produkt daher mal kritisch hinterfragt. Die Antworten auf die Fragen sehen Sie im Video.