Zufriedenheit von Interim Managern

division one investiert in eine Marktstudie, um die Zufriedenheit von Interim Managern im Vermittlungsprozess von Personalberatungen zu erheben. Der Anspruch des Stuttgarter Providers ist es, die Ergebnisse hinsichtlich eines verbesserten Auftretens und Services zu nutzen. Der  Prozess der Projektvermittlung  soll dadurch deutlich effizienter und noch angenehmer für beide Seiten gestaltet  und damit der Mehrwert für Interim Manager in der gemeinsamen Zusammenarbeit erhöht werden. 

Wenn Sie als Interim Manager tätig sind, bitten wir Sie HIER an der Umfrage teilzunehmen.

Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um so die stetige Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Providern und Interim Managern zu unterstützen.