Gemeinsame Werte,Höflichkeit & Vertrauen

Ist extremes Konkurrenzverhalten in Führungsebenen angemessen? Welche Rolle spielt der Faktor Höflichkeit dabei? Und warum sollte Vertrauen die Basis für eine nachhaltige und wertebasierte Unternehmenskultur sein?

Diskussionen auf LinkedIn und ein Artikel des Business Insider gaben Anlass für Alexander Schülein, COO division one, sich mit diesen Führungsthemen auseinanderzusetzen. Er teilt seine persönliche Meinung in drei Videos.