Referenznummer B4747

Unser Kunde - Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber - ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und im Bau von Hightech-Anlagen und Fabriken und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden z.B. aus der Halbleiterindustrie oder den Life Sciences zusammen. Das Leistungsspektrum reicht von der Beratung bis zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen ist in über 20 Ländern aktiv und erwirtschaftet mit rund 9.000 Mitarbeitern einen Umsatz von knapp 8 Milliarden Euro. In dieser neu geschaffenen Position sind Sie für den kompetenten Support, den reibungslosen Betrieb und die optimale Nutzererfahrung aller IT-Infrastrukturen verantwortlich.

 

IHRE AUFGABEN

• Übernahme der Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung des Übergangs der IT-Operations von internen Strukturen zu einem externen Outsourcing-Partner
• Leitung des Handover-Prozesses an den Outsourcing-Partner, inklusive Sicherstellung der Business Continuity sowie Gewährleistung eines stabilen Betriebs in der Transitions- und Transformationsphase (und darüber hinaus)
• Strukturierte, zielgerichtete Weiterentwicklung aller IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und Prioritäten der Geschäftsbereiche
• Führung eines Teams von Service Managern und (Senior) Solution Adoption Managern in den Bereichen Digital Workplace, Network, Cloud & Data Center, Identity & Authentication, Microsoft Plattform und End User Services
• Abstimmung und Optimierung des IT-Betriebs mit den Teams für Lösungsarchitektur und Projektmanagement

 

IHR PROFIL

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Infrastrukturbetrieb sowie in komplexen IT-Betriebsumgebungen und heterogenen IT-Landschaften
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden
• Nachgewiesene Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Koordination externer Dienstleister
• Erfahrung in Branchen wie z.B. Maschinenbau, Fertigung o.ä.
• Interkulturelle Kompetenz mit Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
• Innovatives Denken und die Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung
• Reisebereitschaft (erforderlich für Schulungen, Projektunterstützung, Lieferanten- und Kundentermine, in der Regel nicht mehr als durchschnittlich 25%)
• Fließend Deutsch und Englisch.

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B4774.

Ines Wahl |  Telefon: +49 711 310584-35  |  E-Mail: wahl@division-one.com