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Head of Digital Transformation (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

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Head of Digital Transformation (m/w/d)

Referenznummer B4821

 

Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein disruptiver Pionier der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft und Teil einer großen erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit innovativen Technologien und nachhaltigen Strategien revolutioniert das Unternehmen die Abfall- und Recyclingbranche. Die Mission des Unternehmens geht weit über das traditionelle Recycling hinaus: Unser Mandant ist entschlossen, die Kreislaufwirtschaft grundlegend zu verändern und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Mit über 30.000 Mitarbeitern und einer bemerkenswerten internationalen Präsenz steht das Unternehmen vor der Aufgabe, die gesamte Branche durch Digitalisierung zu revolutionieren – und in diesem Zuge suchen wir im Rahmen einer Neubesetzung Sie – als Head of Digital Transformation (m/w/d).

 

Standort: NRW

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind also nicht nur Koordinator, sondern Architekt des Wandels und Kopf der Digitalisierung des Unternehmens
  • Strategische Steuerung aller Digitalisierungsinitiativen: Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Strategie in enger Abstimmung mit dem CEO und den Fachbereichen
  • Transparenz & Budgetkontrolle: Etablierung von KPIs, Monitoring und Reporting der Digitalisierungsprojekte
  • Projektmanagement: Leitung und Koordination von Digitalprojekten, von der Idee bis zur Umsetzung
  • Business Development: Entwicklung neuer digitaler Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle, inklusive der strategischen Nutzung von Synergien innerhalb der Gruppe
  • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bei der digitalen Transformation

 

IHR PROFIL

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Projektleitung Digitalisierung), idealerweise im Bereich Utilities, Logistik, Produktion oder Handel
  • Umfassende Erfahrungen in der Digitalisierung sowohl interner als auch externer Prozesse sowie der Leitung komplexer Projekte
  • Proaktive, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B4821.

Alina Unterthiner  |  Telefon: +49 711 310584-36  |  E-Mail: unterthiner@division-one.com

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