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Manager Operational Excellence (m/w/d)

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Manager Operational Excellence (m/w/d)
Referenznummer B4512
Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber zeichnet sich durch technologischen Fortschritt aus und geht als Innovationsführer im Bereich Smart-City voran. Das Unternehmen bewirtschaftet in Deutschland und Europa jede größere Stadt und sorgt für eine intelligente Nutzung der verfügbaren Fläche. Mit über 5.000 Mitarbeitenden erstreckt sich das Portfolio zudem über verschiedene Dienstleistungen wie Ladesäulen-Infrastruktur, Carsharing-Dienste, Photovoltaikanlagen und E-Mobility.
Standort: Stuttgart Beginn: Ab sofort
IHRE AUFGABEN
- Identifizierung und Umsetzung intelligenter digitaler Lösungen für das Parken, das Aufladen von Elektrofahrzeugen und Urban Hubs, um die globale Operations-Prozesslandschaft effektiv, nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen
- Führen von Projekten zur Automatisierung arbeitsintensiver Prozesse und Reduzierung der benötigten Hardware in direkter Zusammenarbeit mit IT und betreffenden Bereichen bzw. Gesellschaften
- Weiteres Identifizieren von Optimierungspotentialen in bestehenden Prozessen bzw. Abläufen im Bereich Operations (Continuous Improvement) in enger Zusammenarbeit mit den Ländergesellschaften
- Bereitstellung kundenfreundlicher, nahtloser digitaler Lösungen und Online-Tools sowie -Touchpoints in Zusammenarbeit mit internen und externen Share- und Stakeholdern zur weiteren Steigerung der Kundenzufriedenheit und effizienter Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Ländergesellschaften zum Austausch von Best Practices und um die angestrebten (digitalen) Prozess- bzw. Organisationsänderungen nachhaltig zu implementieren
- Direkte Berichtslinie an den COO
IHR PROFIL
- Betriebswirtschaftlicher oder technischer Bachelor-/Masterabschluss mit Affinität zu neuen, digitalen Lösungen & Digitalisierung von Prozessen
- Berufserfahrung im operativen Umfeld oder Beratungshintergrund mit Bezug zu Lean Management bzw. Operational Excellence Themen sowie Affinität zu neuen Technologien
- Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von (idealerweise digitalen) Optimierungsmaßnahmen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Prozessverständnis in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Befähigung komplexe Sachverhalte zu strukturieren und einfach zu erklären bzw. unterschiedliche Share- und Stakeholder zu integrieren
- Ausgeprägte Teamorientierung für eine Organisationsübergreifende Zusammenarbeit
- Bereitschaft, um bei Bedarf für ausgewählte Projekte in europäische Niederlassungen zu reisen
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B4512.
Alina Unterthiner | Telefon: +49 711 310584-36 | E-Mail: unterthiner@division-one.com