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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Intro: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Referenznummer B5008

 

Unser Mandant ist eine angesehene und weltweit führende Unternehmensgruppe in Familienbesitz, die auf eine lange Tradition, moderne Werte, wirtschaftliche Stabilität und eine klare, nachhaltige Wachstumsstrategie setzt. Über die letzten 100 Jahre hinweg hat sich die Unternehmensgruppe als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Möbel sowie elektronischer Zutritts- und Kontrollsysteme etabliert. Mit zahlreichen globalen Tochtergesellschaften und Verkaufsbüros im Ausland hat sie ihre Präsenz gefestigt. Aktuell suchen wir einen kaufmännischen Leiter für ein eigenständiges Tochterunternehmen, einen aufstrebenden und erfolgreichen Online-Händler für Elektro-Haushaltsgeräte.

 

Standort: Sachsen    |    Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

IHRE AUFGABEN

  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller anfallenden Aktivitäten im kaufmännischen Bereich
  • Operative und strategische Steuerung und Führung der kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, IT, Preis Management, Administration und Personalwesen mit derzeit insgesamt 7 MitarbeiterInnen
  • Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Überwachung der wesentlichen Unternehmenskennzahlen sowie Erstellen von Analysen und Forecasts im Rahmen eines monatlichen Reportings
  • Überwachung und Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs und Steuerung des Liquiditätsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Themen
  • Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Vorantreiben von Digitalisierungsthemen
  • Kommunikation und Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Zusammenhang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken sowie Ämter
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
  • Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Versiert in der Gestaltung und Implementierung funktionsübergreifender Prozessabläufe im Rechnungswesen und Controlling unter dem Einsatz gängiger operativer sowie strategischer Instrumente
  • Erfahren in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Abläufe
  • Souveräne, anpackende Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft und einem hohen Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes analytisches Denkvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5008.

 

Ines Wahl |  Telefon: +49 711 310584-35  |  E-Mail: wahl@division-one.com

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