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Leiter Einkauf (m/w/d)

Referenznummer B3201

 

Unser Mandant ist eines der größten familiengeführten Unternehmen der Baubranche innerhalb der DACH-Region. Die Unternehmensgruppe hat sich seit ihrer Gründung stetig weiterentwickelt und beschäftigt heute mehrere tausend Mitarbeiter. Durch das breite Leistungsspektrum und die hohe Produktqualität kann unser Mandant Kunden in seinem Segment für nahezu jeden Auftrag eine adäquate Lösung anbieten. Durch eine zukunftsorientierte Führung sowie der modernen Unternehmensstruktur ist das weitere Wachstum auch in den kommenden Jahren gesichert. Für den Hauptsitz in der Region Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit, die folgende Aufgaben und das gewünschte Profil erfüllt:

 

IHRE AUFGABEN

  • Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele aller Einkaufsaktivitäten für ein Volumen von ca. 90-100 Mio. €
  • Verantwortung des gesamten Einkaufes: Materialbeschaffung (u.a. Trockenbau, Farbe, Dämmung etc.), Hardware, Fuhrpark
  • Führung und fachliche Anleitung von 7 Mitarbeitern einschließlich Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung
  • Strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Abteilung, unter Berücksichtigung der Bereichs- und Unternehmensziele sowie unter Anwendung von „Best-Practice“-Ansätzen
  • Sicherstellung kommerzieller sowie qualitativer Wettbewerbsvorteile durch eine optimale Ressourcenplanung und -entwicklung
  • Analyse, Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategien
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen
  • Ausarbeitung und Verhandlung von Einkaufs- und Rahmenverträgen
  • Einholung, Prüfung und Wertung von Angeboten
  • Ermittlung und Umsetzung von Einsparungspotenzialen
  • Ansprechpartnerfunktion für interne Fachabteilungen
  • Durchführung von Marktrecherchen und kontinuierlicher Datenbankpflege
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Kennzahlberichten

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, fundierte Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in modernen Einkaufsmethoden und Vertragsmanagement
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ergebnisverantwortung und strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstarkes und kompetentes Auftreten
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie mit gängigen Einkaufssystemen
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch vorteilhaft

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer B3201.

Carolin Fröschle  |  Telefon: +49 711 310584-37  |  E-Mail: froeschle@division-one.com