Referenznummer B4742

 

Mit dieser Position bietet sich Ihnen die Chance in einem sehr erfolgreichen und gesunden Unternehmen mit etwa 1.000 Mitarbeitenden zu wirken. Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber hat es durch eigene Innovationen geschafft, technologisch in mehreren Segmenten führend zu sein und generisch zu wachsen. Der Erfolg, das mittelständisch geprägte Miteinander und nahbare Führungskräfte bilden die Basis für lange Betriebszugehörigkeiten und eine loyale Belegschaft. Für die weitere Unternehmensentwicklung suchen wir die neue Leitung des Bereiches Einkauf.

 

Standort: Region Göppingen

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

IHRE AUFGABEN

• Als Leiter Einkauf (m/w/d) verantworten Sie in der mittelständischen Organisation sowohl den operativen als auch strategischen Zentraleinkauf im gesamten Beschaffungsspektrum (Anlagen, Maschinen, Rohmaterial, Montageteile, Dienstleistungen, etc.)
• Hierbei führen Sie ein Team aus insgesamt 5 Mitarbeitenden innerhalb des Einkaufs und entwickeln dieses weiter. Ebenso sind Ihnen 3 Mitarbeitende innerhalb der Arbeitsvorbereitung unterstellt
• Mit Ihrem Team überwachen Sie sämtliche Beschaffungsprozesse, entwickeln effektive und kostensenkende Einkaufs- sowie Lieferstrategien und setzen diese in der Organisation um
• Durch fortlaufende Markt- und Preisanalysen optimieren Sie Einkaufsprozesse und erzielen Effizienzsteigerungen
• Sie verhandeln langfristige Lieferantenverträge, überwachen deren Einhaltung und führen Lieferantenaudits durch
• Überdies bauen Sie nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und pflegen diese
• Weiterhin unterstützen Sie bei "Make-or-Buy" Entscheidungen zur optimalen Auslastung der Fertigungsbereiche
• Ebenso entwickeln Sie die einkaufsspezifischen Methoden, Prozesse und Systeme im gesamten Unternehmen kontinuierlich weiter

 

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische/ technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilindustrie mit Erfahrung in mittelständischen Organisationen
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie grundlegendes technisches Verständnis
• Sicheres Auftreten gepaart mit einem hohen Durchsetzungsvermögen
• Exzellentes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Den Willen, bestehende Lieferanten, Prozesse und Methoden zu überdenken und kontinuierlich zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe der Referenznummer B4254.

Carolin Fröschle  |  Telefon: +49 711 310584-37  |  E-Mail: froeschle@division-one.com