Leiter Engineering und R&D (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten
Leiter Engineering und R&D (m/w/d)
Referenznummer B5502
Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Werkzeugmaschinen, Fertigungssysteme und Dienstleistungen für die Fräs- und Honbearbeitung und steht für einzigartiges Know-how in den Bereichen Prozess- und Systemauslegung sowie Automation. Mit Standorten in mehreren Ländern weltweit, darunter Europa, Asien und Nordamerika, hat sich das Unternehmen als ein bedeutender Partner in der internationalen Werkzeugmaschinenindustrie etabliert. Das Unternehmen bedient eine breite Palette traditionsreicher Marken und unterstützt Kunden in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil- und Nutzfahrzeugbau, Schwerindustrie, Railway, Energieerzeugung, Transportwesen sowie im allgemeinen Maschinenbau. Die Kompetenzen des Unternehmens umfassen vielfältige technologische Ansätze zur Förderung von Effizienz und Qualität.
Standort: Großraum Stuttgart/Landkreis Göppingen Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN
- Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Engineering und R&D. Dies umfasst sie strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches für die Abteilungen mechanische Konstruktion, Automation, Vorrichtungen, Werkzeuge, NC-Programmierung, Dokumentation und R&D
- Stetige Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Bereich Engineering sowie den Nahtstellen zur gesamtheitlichen Steigerung der Produktivität sowie Kontinuierliche Verbesserung (KVP) der Konstruktionssysteme.
- Entwicklung von neuen Produkten und Baukästen im Rahmen von R&D Projekten sowie Weitereinwicklung, Verbesserung und Pflege des modularen Baukastens
- Strategische Ausarbeitung von künftigen Produkten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Sicherstellung einer sehr hohen Produktqualität sowie stetige Produktverbesserungen sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
- Verantwortlich für auftragsspezifische Anpassungen der Produkte im Rahmen von Kundenaufträgen
- Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich. Langfristige Ausrichtung der Personalplanung auf Bedürfnisse des Marktes und Produktprogramms
- Verantwortlich für die Kostenstellenbudgets sowie die Erreichung abteilungsspezifischer Kennzahlen. Bei Abweichungen Optimierungsmaßnahmen definieren und durchführen.
- Überwachung, Durchsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
- Verantwortung für die Produktsicherheit
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Ingenieur-Studium im Fachbereich Maschinenbau, Elektrotechnik / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Zielorientierte, analytische und strategische Denk- und Handlungsweise
- Sehr tiefreifende technische Kenntnisse im Bereich Zerspanungstechnik und Werkzeugmaschinenbau
- Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich des zerspanenden Werkzeugmaschinenbaus
- Prozessorientierung im Bereich (Werkzeug-) Maschinen- und Anlagenbau
- Bearbeitungstechnologien und Fertigungsverfahren von Komponenten des Antriebsstrangs in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Werkzeugen und Prozessen der Konstruktion im Maschinenbau (z.B. CAD, PLM-Systeme, E-Plan, etc.)
- Umsetzungsstärke, Belastbarkeit, Führungskompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungskraft und hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5502.
Mara Saur | Telefon: +49 711 310584-31 | E-Mail: saur@division-one.com