Referenznummer B4612

 

Unser Mandant ist ein in vierter Generation geführter Fachgroßhandel, welcher das Handwerk mit Markenprodukten aus diversen Bereichen der Haustechnik beliefert. Als Mitglied einer internationalen Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen nicht nur mit einem großen Partner-Netzwerk, sondern vor allem mit seinem exzellenten Service und einer in der Branche einzigartigen Logistik.

 

Standort: Großraum Stuttgart

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

IHRE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Buchhaltung und Rechnungsprüfung mit insgesamt 11 Mitarbeitenden und einer Teamleitung im Bereich Rechnungsprüfung
• Überdies fachliche Verantwortung für Teilbereiche der Verwaltung (Fuhrpark, Facility, Safety)
• Verantwortung der Monats- und Jahresabschlüsse für insgesamt 11 Gesellschaften nach HGB
• Koordinieren der Intercompany Abstimmungen zur übergeordneten Unternehmensgruppe und den nachgelagerten Tochtergesellschaften
• Erarbeiten von Optimierungspotentialen interner Prozesse und Workflows im Bereich Rechnungswesen sowie Umsetzung der verbesserten Abläufe und Systemanpassungen
• Erstellung von Kostenanalysen, Budget und Finanzplanung für mehrere Gesellschaften
• Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung und Eingangsrechnungsprüfung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte des Unternehmens sowie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Finanzbehörden
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und Teilhabe im Führungskreis des Unternehmens

 

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung auf einer hierarchisch vergleichbaren Position
• Versiert in der Erstellung von Jahresabschlüssen für mehrere Einzelgesellschaften
• Routiniert im Bereich Rechnungswesen und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze nach HGB
• Idealerweise erfahren im Umgang mit SAP im Bereich Rechnungswesen
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen bzw. Changemanagement bei Prozess- und Systemveränderungen
• Ausgeprägte Teamorientierung in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit sehr gutem Zahlenverständnis
• Bodenständige und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Freude an der Unternehmensentwicklung, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B4612.

Ines Wahl  |  Telefon: +49 711 310584-35  |  E-Mail: wahl@division-one.com