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Direktor Pflege- und Prozessmanagement (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Intro: Direktor Pflege- und Prozessmanagement (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Direktor Pflege- und Prozessmanagement (m/w/d)

Referenznummer B4818

 

Unser Kunde ist Teil einer kommunalen Klinik-Holding in Ludwigsburg, die als „virtueller Maximalversorger“ aus sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik besteht. Im Mittelpunkt steht ein gemeinschaftliches, verbundweites medizinisches Konzept mit Spezialisierungen an einzelnen Kliniken. Ziel ist es, die ein-zelnen Kliniken mit Spezialangeboten aufzuwerten sowie eine maximale und nachhaltige Grundversorgung in der Fläche zu gewährleisten, um Patientinnen eine Rundum-Versorgung aus einer Hand anzubieten.

 

Standort: Bruchsal, Bretten                                         Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der stationären Pflege, die pflegerischen Funktionsdienste und den Sozialdienst mit insgesamt 500 Mitarbeitenden, davon 20 in direkter Führung
  • Entwickeln und Umsetzung von strategischen Zielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Festlegung und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe im Pflegebereich
  • Innovatives Handeln mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege
  • Wirtschaftliche Betriebsführung sowie die Erstellung von Investitionsplänen Erstellung des Gesamtstellenplanes bzw. der Bereichsstellenpläne
  • Beachtung und Überwachung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung für den pflegerischen Bereich unter Einhaltung der gesetzlichen Regulatoren
  • Mitverantwortung und Kontrolle über Einhaltung der Durchführung des Medizinproduktgesetz und der dazu gehörenden Verordnungen
  • Beachtung und Überwachung der Umsetzung der Krankenhaushygiene
  • Vertretung der Interessen des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der betrieblichen Zielsetzung
  • Verantwortung für die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen des Pflegepersonals sowie den quantitativen und qualitativen Personalbedarf unter Berücksichtigung der finanziellen Ressourcen

 

IHR PROFIL

  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Hohe soziale und fachliche Kompetenz mit Überzeugungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationskraft
  • Eine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Begeisterungsfähigkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B4818.

Mara Saur  |  Telefon: +49 711 310584-31  |  E-Mail: saur@division-one.com

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