Referenznummer B3967

 

division one ist eine der führenden Top-Level-Personalberatungen in Deutschland. Wir sind die Experten, wenn es um die Identifikation und erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen geht. Hierbei bieten wir methodisch valide und passgenaue Prozesse - sowohl für die Rekrutierung von Top-Managern in Festanstellung (Executive Search), die temporäre Besetzung von Führungskräften (Interim Management), wie auch die Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten (Board Members). Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Leistungen zur nachhaltigen Führungskräfte-Entwicklung aus dem Geschäftsbereich HR Consulting.

Unser erklärtes Ziel ist es, die Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten nachhaltig zu sichern, sowie in der Zusammenarbeit stets eine außergewöhnliche Client- und Candidate-Experience zu bieten.

Mit Hilfe einer strukturierten Identifikation herausragender Führungspersönlichkeiten sowie die prozesssichere Begleitung in Besetzungsprozessen und in der Phase danach, bilden wir die Basis für außergewöhnliche Führungskräfte-Karrieren.

Werde Teil unseres dynamischen Executive Search Teams, denn wir haben den richtigen Platz für DICH!

HQ: Stuttgart | Standorte: Frankfurt, Düsseldorf | Arbeitsort: deutschlandweit

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mehr Informationen findest Du in unserem digitalen Exposé.

 

DEINE AUFGABEN

• Du bist Markenbotschafter der division one und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions auf der ersten und zweiten Führungsebene
• Du betreust unsere Bestands- und Schlüsselkunden, arbeitest eng mit den obersten Managementebenen unserer Mandanten zusammen und entwickelst auf Kundenwunsch Synergien zu unseren anderen Geschäfts- und Branchenbereichen
• Durch Deine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst Du Neukunden und baust Dein Netzwerk auf wichtigen Branchenevents und Plattformen weiter aus
• Basierend auf Deinen Marktbeobachtungen entwickelst Du Vertriebsstrategien, erkennst Potenziale und schöpfst diese optimal aus
• Du betreust den Besetzungsprozess für unsere internationalen Mandate im ENEX Netzwerk
• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Talent-Acquisition Spezialisten, von der Akquise bis hin zur finalen Besetzung und bedienst Dich klarer Prozesse und Methoden, die auf über 10 Jahren Erfahrung aufbauen
• Um die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst Du innovative Ideen und Strategien in Deinem Verantwortungsbereich
• Du baust Dein Team sukzessive entsprechend der Marktentwicklungen weiter aus und führst dieses disziplinarisch und fachlich

 

DEIN PROFIL

• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aus dem Account Management oder Key Account Management einer Personalberatung mit
• Vertrieb, Kundenbetreuung und das Streben nach Kundenzufriedenheit sind Deine Passion
• Du bist prozessstark in der erfolgreichen Steuerung anspruchsvoller Mandate
• Ein professionelles, repräsentatives Auftreten ist Dein Markenzeichen, mit dem Du bei unseren Kunden auf Top-Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirst
• Höchste Qualität und Kundenorientierung sind für Dich ein natürlicher Anspruch an Dein tägliches Handeln
• Als innovativer Problemlöser geht Dein Blick über den Tellerrand hinaus und Du begeisterst durch Deinen Unternehmerspirit und Einsatzwillen
• Du nutzt den Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum im Vertrieb
• Du führst heute bereits ein Team und kannst Teams aufstellen, führen und entwickeln
• Ein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernen runden Dein Profil ab
• Du bist Macher und Gestalter getreu unserem Motto: WE CREATE CAREERS AND DEVELOP COMPANIES

 

WAS WIR BIETEN

• Flache Hierarchien, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein großartiges Team mit inspirierenden und motivierenden Mindset, welches es versteht, Professionalität mit Spaß zu verbinden
• Ein attraktives Gehaltspaket und ein Dienstfahrzeug
• Ein innovativer Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart mit internationalem Wirkungsradius
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit modernster technischer Infrastruktur (kununu 4,1)
• Volle Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes
• Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt absetzen
• Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines aussagekräftigen Profils unter Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B3967.

Olga Georg  |  Telefon: +49 711 310584-14  | E-Mail: georg@division-one.com