Referenznummer B3618

 

division one ist eine der führenden Top-Level-Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Kunden finden und besetzen wir nationale und internationale Führungspersönlichkeiten im mittleren Management und in der Unternehmensführung. Hierbei bieten wir sowohl die Rekrutierung von Managern in Festanstellung (Executive Search), die Besetzung von Interim-Führungskräften (Interim Management) als auch die Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten (Board Members). Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Leistungen zur nachhaltigen Führungskräfte-Entwicklung aus dem Geschäftsbereich HR Consulting.

 

Maßgeschneiderte Kundenlösungen erarbeiten unsere erfahrenen Berater in den jeweiligen Sektoren. Charakteristisch für division one ist der intensive Austausch zwischen den Geschäfts- sowie Branchenbereichen, um unseren Partnern (Unternehmen, Interim Managern und Kandidaten) die gesamte Bandbreite unserer Kompetenzen und Möglichkeiten zur Verfügung zu stellen.

 

Insbesondere bei der Besetzung von freiberuflichen Projekten wird ein schnelles, effektives und entschlossenes Handeln in der Auswahl von Spezialisten und Führungspersönlichkeiten verlangt. Unser spezialisiertes Team geht hier mit Ideenreichtum und nachweisbaren Erfolgen aus nationalen und internationalen Projekten voraus.

 

Werde Teil unseres dynamischen Interim Management Teams, denn wir haben den richtigen Platz für Dich!

 

HQ: Stuttgart | Standorte: Frankfurt, Düsseldorf | Arbeitsort: deutschlandweit

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mehr Informationen findest Du in unserem digitalen Exposé.

 

DEINE AUFGABEN

• Durch eine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst Du Neukunden für die Besetzung von interimistischen Management-Positionen
• Basierend auf Marktbeobachtungen entwickelst Du Vertriebsstrategien, um Potenziale zu erkennen und optimal auszuschöpfen
• Du managst unsere Bestandskunden, baust die Zusammenarbeit auf Managementebene kontinuierlich aus und verantwortest den Aufbau und die Betreuung von Schlüsselkunden, mit dem Fokus auf den gehobenen Mittelstand und Konzerne
• Du leitest Besetzungsprozesse (inter-)nationaler Mandate, arbeitest Hand in Hand mit unseren Research-Spezialisten und führst zielgerichtete Interviews mit Interim Managern
• Als Repräsentant von division one erweiterst Du Dein Partnernetzwerk auf wichtigen Branchenevents, wie zum Beispiel der DDIM.regional und dem DDIM.kongress
• Um die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst Du innovative Ideen und Strategien in Deinem Verantwortungsbereich

DEIN PROFIL

• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aus dem Vertrieb einer Personalberatung im Bereich Interim Management mit und möchtest gerne den nächsten Schritt gehen
• Vertrieb und Kundenzufriedenheit sind Deine Passion und somit ist das Erreichen von Zielen und die erfolgreiche Abwicklung anspruchsvoller Mandate für Dich eine erfüllende Aufgabe
• Ein professionelles, repräsentatives Auftreten ist Dein Markenzeichen, mit dem Du bei unseren Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirst
• Höchste Qualität und Kundenorientierung sind für Dich ein natürlicher Anspruch an Dein tägliches Handeln
• Als innovativer Problemlöser geht Dein Blick über den Tellerrand hinaus und Du begeisterst durch Deinen Unternehmerspirit und Einsatzwillen
• Du nutzt den Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum im Vertrieb und organisierst Dich effizient
• Ein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene aus dem gehobenen Mittelstand und Konzern runden Dein Profil ab
• Du bist Macher und Gestalter getreu unserem Motto:

WE CREATE CAREERS AND DEVELOP COMPANIES

 

WAS WIR BIETEN

• Flache Hierarchien, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein großartiges Team mit inspirierendem und motivierendem Mindset, welches es versteht, Professionalität mit Spaß zu verbinden
• Ein attraktives Gehaltspaket und ein Dienstfahrzeug
• Ein innovativer Arbeitgeber mit internationalem Wirkungsradius
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit modernster technischer Infrastruktur (kununu 4,1)
• Volle Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes
• Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt absetzen
• Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines aussagekräftigen Profils unter Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B3618.

Olga Georg  |  Telefon: +49 711 310584-14  |  E-Mail: georg@division-one.com