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Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Für den Bereich Executive Search

 

Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete Boutique-Personalberatung im Herzen Stuttgarts und mit Partnerbüros in 40 Ländern weltweit vertreten. Durch unser einzigartiges 360-Grad-Serviceportfolio sind wir spezialisiert auf die Besetzung von TOP-Führungspositionen sowie die ganzheitliche Beratung zu personalstrategischen Fragestellungen. Über unsere vier Services Executive Search, Interim Management, HR Consulting und Non-Executive Directors stellen wir unseren MandantInnen in strategischen Leadership-Fragen passgenaue Lösungen bereit.

 

SHORT FACTS

  • Start: ab sofort möglich
  • Ort: Stuttgart

 

IHRE VERANTWORTUNG

  • Begleitung und Steuerung nationaler und internationaler Mandate im Bereich Executive Search
  • Identifikation sowie individuelle und zielgruppenspezifische, direkte Ansprache von KandidatInnen
  • Führen professioneller und strukturierter Kandidateninterviews
  • Gewährleistung eines reibungslosen Besetzungsprozesses durch herausragendes Kandidatenmanagement
  • Durchführen von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Erstellung projektrelevanter Unterlagen
  • Sichtung eingehender Unterlagen sowie aktive Pflege der Bewerberdaten
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den VertriebskollegInnen

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie haben idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Kenntnisse in der Ansprache und Begleitung von Führungspersönlichkeiten
  • Ausgewiesene Expertise in der Steuerung von Besetzungsprozessen auf Führungsebene
  • Ausgeprägte Kandidaten- und Kundenorientierung sowie proaktive Dienstleistungsmentalität
  • Freude am Netzwerken sowie umfassende Menschenkenntnis
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit „Out-of-the-box“ zu denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

WAS UNS AUSMACHT

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Betreuung spannender und hochkarätiger Stellenbesetzungen
  • Klare Prozessstrukturen, ergänzt um innovative Methoden und Tools
  • Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung
  • Kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein großartiges Team, welches es versteht Professionalität mit Spaß zu verbinden

 

IHRE BENEFITS

  • Arbeit & Bildung – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, mit denen wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit unterstützen. Das Credo: Mobilität, Flexibilität am Arbeitsplatz, moderne technische Infrastruktur sowie die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter.
  • Team & Erleben – Die Erfolge unserer Arbeit feiern wir gemeinsam. Abenteuerlustig, begeisterungsfähig, sportlich, motivierend - Erlebnisse im Team verbinden und motivieren uns! Regelmäßige Teamevents und Incentive-Reisen gehören zum division one-Spirit!
  • Fit & Gesund – Wir unterstützen die gesunde Ernährung mit wöchentlich frischem Bio-Obst und Getränken. Außerdem bieten wir einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Sport zum Stressabbau und Ausgleich an.
  • Soziales – Bei uns dreht sich alles um Menschen und ihre Arbeit. Soziales Engagement und die aktive Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung haben aus diesem Grund einen hohen Stellenwert für uns. Daher engagieren wir uns in sozialen Initiativen und bauen diese Unterstützung kontinuierlich aus.

 

Carolin Fröschle steht Ihnen unter +49 711 310 584-37 gerne zur Verfügung.

Gleichzeitig freuen wir uns auf den Empfang Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer B3082 an froeschle@division-one.com.