Automotive – Exzellente Führungskräfte dank Executive Personalberatung für Zulieferer-, Automobil- und Mobilitätsbranchen

Transformation und Restrukturierung: Herausforderungen in der Automobilindustrie

Der tiefgreifende Wandel in der Automobilindustrie verlangt seit einigen Jahren nach mutigen Entscheidungen. Neue Global Player drängen in den Markt, brechen tradierte Strukturen auf und zwingen die etablierten Automobilkonzerne zum Umdenken. Themen wie Elektrifizierung, autonomes Fahren und nachhaltige Mobilität machen schnelle Anpassungen notwendig, um im globalen Wettbewerb zu bestehen:

• Transformationsdruck: Die Umstellung auf E-Mobilität und alternative Antriebstechnologien ist unvermeidlich. Doch die passenden Führungskräfte zu finden, die diesen Wandel strategisch und operativ erfolgreich leiten, ist eine Herausforderung, der sich die Branche stellen muss.
• Fachkräftemangel in Schlüsseltechnologien: In Bereichen wie Brennstoffzellen und Elektromobilität ist die Nachfrage nach Experten groß, der Talentpool jedoch begrenzt. Hoch spezialisierte Führungskräfte, die technische Expertise mit strategischem Weitblick vereinen, sind gefragt, um diese Lücken zu schließen.
• Globaler Wettbewerb: Der technologische Fortschritt fordert eine internationale Ausrichtung in der Personalbeschaffung. Um weltweit wettbewerbsfähig zu bleiben, ist eine schnelle und gezielte Besetzung von Schlüsselpositionen notwendig – vom OEM bis hin zu den Produktionsbereichen der Zulieferer.
• Nachhaltigkeit und Regulierungen: Strengere gesetzliche Anforderungen in Bezug auf CO₂-Reduktionen und nachhaltige Produktion setzen neue Maßstäbe. Hier sind innovative Führungspersönlichkeiten gefragt, die den Wandel zur nachhaltigen Mobilität proaktiv gestalten können.