Private Equity - Unterschiedliche Finanzierungsansätze für Investoren von nicht börsenorientierten Unternhemen

Strategische Managementlösungen für Private-Equity-Portfolios
Private-Equity-Gesellschaften stehen unter wachsendem Druck. Marktunsicherheiten, steigende Finanzierungskosten und ein intensiver Wettbewerb um attraktive Beteiligungen erfordern schnelle, gezielte und wirkungsvolle Entscheidungen. Gleichzeitig müssen Investitionen innerhalb einer begrenzten Halteperiode optimiert und auf den bestmöglichen Exit vorbereitet werden. Der entscheidende Faktor für den Erfolg? Ein hochkompetentes Management mit tiefem Branchenverständnis und einer klaren Umsetzungsstrategie.
Ob Skalierung, Restrukturierung oder Exit-Planung – der Wert eines Investments hängt maßgeblich von der Kompetenz und Umsetzungskraft des Managements ab. division one ist Ihr Partner für Executive Search & Interim Management in Private-Equity-finanzierten Unternehmen. Wir identifizieren Führungskräfte, die mit unternehmerischem Denken und fundierter Private-Equity-Erfahrung strategische Ziele erfolgreich realisieren.
Unsere Experten unterstützen Sie entlang des gesamten Investmentzyklus – von der Stabilisierung nach der Übernahme über Performance-Steigerung bis hin zur optimalen Exit-Vorbereitung. Dabei berücksichtigen wir aktuelle Marktdynamiken wie die Herausforderungen in der Finanzierungsstruktur von Deals, steigende regulatorische Anforderungen und die Notwendigkeit, operative Effizienz schnell zu steigern.
Unsere Services für Private Equity & Portfoliounternehmen
Executive Search
Besetzung von CEOs, CFOs, COOs, CROs und weiteren Schlüsselpositionen mit Führungskräften, die Unternehmen wertsteigernd entwickeln, sowie sensible Nachfolgelösungen mit einem tiefen Verständnis für mittelständige Strukturen.
Interim Management
Temporäre Experten für Post-Merger-Integration, Krisenmanagement, operative Optimierung, sowie Unterstützung fristgerechter Jahresabschlüsse.
Board Advisory
Stärkung von Beirats- und Aufsichtsgremien durch erfahrene Branchenexperten.
Value Creation & Transformation
Managementlösungen für gezielte Performance-Steigerung.
Unser exklusives Netzwerk ermöglicht es uns, hochqualifizierte Experten passgenau für Ihre Herausforderungen zu finden. Wir kennen die Erwartungen von Private-Equity-Investoren: flexible aber ergebnisorientierte Steuerung, effizientes Stakeholder-Management, und schnelle, messbare Erfolge.
Interim Management – Der Schlüssel zur schnellen Wertsteigerung
Die ersten 12–18 Monate nach einer Akquisition sind entscheidend. Neue Strukturen, operative Effizienz und nachhaltige Profitabilität müssen in kurzer Zeit realisiert werden. Interim Manager bringen die Erfahrung und das Tempo mit, um diese kritische Phase erfolgreich zu gestalten.
Typische Einsatzfelder in Private-Equity-Portfolios:
- Aufbau effizienter Reporting- und Steuerungssysteme zur Steigerung der finanziellen Transparenz
- Umsetzung von Wertsteigerungsprogrammen unter Berücksichtigung steigender Margendrucks
- Stärkung des Management-Teams und der Governance-Strukturen zur langfristigen Stabilisierung
- Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung angesichts steigender Betriebskosten
- Steuerung von Post-Merger-Integrationen zur Vermeidung von Reibungsverlusten
Mit flexiblen und ergebnisorientierten Lösungen ermöglicht Interim Management, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und Wertpotenziale optimal auszuschöpfen. Besonders in Zeiten von Unsicherheit auf den Kapitalmärkten und sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen sind agile und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeiten gefragt.
Whitepaper: Value Creation in Private Equity
Wie beeinflusst Interim Management den Erfolg von Private-Equity-Beteiligungen? In unserem aktuellen Whitepaper analysiert, David Dauernheim - Associate Director bei division one , praxisnahe Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung – mit Best Practices aus den Bereichen Restrukturierung, Transformation und operativer Exzellenz.
Ihr Partner für nachhaltigen Erfolg
Ob langfristige Executive Search oder kurzfristiges Interim Management – mit division one setzen Sie auf Führungspersönlichkeiten, die in Private-Equity-geprägten Unternehmen nachhaltige Wertsteigerung realisieren.


