Restructuring – Transformationsprozesse für Unternhemen zur umfassenden Neuausrichtung

Transformative Führung für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Eine Welt der Veränderungen und der steten Beschleunigung erfordert Agilität von Unternehmen. Die Dynamiken der Märkte in Zeiten geopolitischer Neuausrichtungen und eines hohen Fachkräftebedarfs sind unsere tagtäglichen Herausforderungen. Ist es nicht an der Zeit, diese Herausforderungen als Chancen zu begreifen?

Eine Restrukturierung bietet die einzigartige Gelegenheit, nicht nur zu reagieren, sondern die Weichen für nachhaltigen Erfolg und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit zu stellen. Mit division one als Ihrem Partner öffnen sich Türen: Sie nutzen den Wandel, um strategische Stärke auszubauen und ein Fundament für ein florierendes, zukunftssicheres Unternehmen zu legen.

Als international agierende Top-Level-Personalberatung bieten wir ein umfassendes 360-Grad-Lösungsportfolio in der Entwicklung und Besetzung von Führungspositionen.
Mit unserer Business Unit „Executive Search“ sind wir darauf spezialisiert, exzellente Persönlichkeiten zu finden und passgenau in eine Führungsvakanz zu vermitteln. Getreu unserem Motto „Tomorrow´s Leaders Today“ fokussieren wir hier Persönlichkeiten, die den Wandel effektiv und erfolgreich bewältigen und Organisationen erfolgreich auf die Zukunft vorbereiten.
Mit unserer Business Unit „Interim Management“ sind wir Experten, wenn es um die Auswahl an temporär eingesetzten Management-Persönlichkeiten geht. Unser ausgesuchtes Netzwerk an referenzierten und hochqualifizierten Führungspersönlichkeiten und Experten steht Ihnen zur Verfügung, um Sie sicher durch Re- und Umstrukturierungsphasen zu führen.
Über unsere Beratungseinheit „Leadership Advisory“ haben wir die Fähigkeit bestehende Führungsstrukturen zu analysieren (Diagnostics), Führungskräfte zu begleiten und zu befähigen (Coaching), sowie Managementwechsel wertschätzend zu begleiten (Outplacement).

Dazu zählen:
• Chief Restructuring Officers (CROs)
• Chief Executive Officers (CEOs)
• Chief Operating Officers (COOs)
• Chief Technology Officers (CTOs)
• Chief Financial Officers (CFOs)

Diese Persönlichkeiten sind essenziell für die Neuausrichtung – und tragen den Gedanken des erfolgreichen Wandels in Ihr Unternehmen: Damit Sie gestärkt und bestens aufgestellt in die Zukunft blicken.