division one Incentive & Benefits

Die Lebens- und Arbeitssituationen in unserem Team sind durch Alter, Geschlecht, Kultur, Religion etc. der Mitarbeiter sehr vielfältig. Wir schätzen und fördern diese Vielfalt. Die Lebensweisen sind jedoch nicht statisch – sie befinden sich in permanentem Wandel. Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern bedeutet für uns, flexibel auf die individuellen Situationen des Einzelnen einzugehen.

Wir sind der Meinung – ARBEITSZEIT IST LEBENSZEIT und diese möchten wir mit dem 360-Grad-Paket „d1.life“ (bestehend aus den Bereichen Arbeit & Bildung, Team & Erleben, Fit & Gesund sowie Soziales) auf ein höheres Level bringen!