PUBLIC SECTOR

Public institutions are currently facing similar challenges as many private companies: They are relying more and more on new technologies and big data in order to meet the pressure to increase efficiency and the rising expectations of customers and politics. At the same time, the public sector is in the focus of public opinion and has to deal with bureaucratic hurdles and legal requirements.

Accordingly, managers are confronted with new questions in this tense environment: How can digitalisation be used to make services more efficient and transparent? How must leadership change amidst new ways of digital working? As a boutique HR consultancy, we work hand in hand with organizations and representatives of the public sector and implement the objectives in terms of system of values through custom-fit HR solutions.

Do you have any questions on this subject? We would be happy to help.

  • Viola Dilthey
  • Björn Knothe
  • Viola Dilthey
  • Björn Knothe
Public Sector Team

We are happy to answer any questions you may have on this subject.

You can reach us at any time on:

+49 711 310 58432
publicsector@division-one.com

Our Services

Interim Management
Executive Search
HR Consulting
Non-Executive Directors

Das könnte Sie auch interessieren

  • COO Alexander Schülein im Interview mit dem Wirtschaftsforum

  • Dilemma im Generationswechsel - traditionelle Werte vs. digitale Welt?

    Wie lassen sich traditionelle Werte mit der digitalen Welt vereinen, ohne die „Seele des Unternehmens“ zu verkaufen? Vor dieser Herausforderung stehen aktuell viele InhaberInnen aus familiengeführten Unternehmen. Diese meist zur Nachkriegsgeneration gehörenden EntscheiderInnen sind dabei, den Generationswechsel vorzubereiten und stehen in einem wesentlichen Spannungsfeld: Wie transportiere ich die Digitalisierung mit den damit verbundenen Werten der modernen Führung in mein traditionsreiches Unternehmen? Personalberater wie Nicolaus von Heyden-Linden fungieren in diesem Prozess als wichtige Sparringspartner.

     

  • Christian Solmecke: Frauenquote im Vorstand – was ändert sich?

    Was ist bei der gezielten Suche nach weiblichen Mitarbeiterinnen im Bezug auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zu beachten? Marc Hammer, Director bei division one, geht dem auf den Grund und hat mit Christian Solmecke gesprochen. Er ist Rechtsanwalt, Partner der Kölner Medienrechtskanzlei WILDE BEUGER SOLMECKE und das Gesicht von Europas größten Rechtskanal auf Youtube.