Interim Management

Ob unerwarteter Personalausfall auf Führungsebene, projektbezogener Experten-Bedarf oder vorübergehendes Krisenmanagement – wenn es in Unternehmen „brennt“, sind Interim Manager zuverlässig, schnell und lösungsorientiert einsatzbereit. Sie kommen, um zu gehen und hinterlassen dabei nachhaltige (Erfolgs)Spuren. Um im Falle einer Restrukturierung, Fusion, Prozessoptimierung oder Ertragssteigerung schnell an passgenaue Experten zu kommen, stehen unsere Berater täglich im intensiven Austausch mit ihrem persönlichen Netzwerk an "Spitzenmanagern auf Zeit".

Unser Fokus liegt auf der Schöpfung von nachhaltigem und dennoch schnell verfügbarem Unternehmenswert, den Interim Manager aufgrund ihrer politischen Unabhängigkeit, ihrer Objektivität sowie ihrer erprobten Erfahrungskompetenz bereit stellen. Im Vordergrund steht nicht nur der Lebenslauf, sondern die Passgenauigkeit des Interim Managers auf das Mandanten-Unternehmen, dessen Unternehmensziele und Ergebniserwartung. Unsere geprüften Interim Manager sind Macher-Persönlichkeiten von C-Level- bis Business-Unit-Leiter-Ebene.

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Haben Sie Fragen zu diesem Bereich? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

  • Maren Metzger
  • Ralf Lobeck
  • Fabian Sommerkamp
  • Marko Marusic
  • Stephanie Breth
  • Eva Moldavanidu
  • Celine Gallee
  • Björn Knothe
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  • Björn Knothe
Team Interim Management

Wir stehen Ihnen bei Fragen zu diesem Bereich gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns jederzeit unter:

deep4P steht für ‚division one Evidenced Executive Process‘ und bündelt unser erfolgreich eingesetztes Interim Management Know-how in einem strukturiert orchestrierten 4-stufigen Prozess. Dieser liefert volle Transparenz und Sicherheit bei der effektiven, schnellen und passgenauen Kandidaten-Platzierung für Ihr Unternehmen.

PROFILING

POSITIONSAUFNAHME UND KONTEXTKLÄRUNG

  • Bedarfsanalyse inkl. Zielbilderstellung nach Einsatzzeit des Interim Managers
  • Entwicklung und Einordnung der Rolle in die aktuelle Unternehmenssituation
  • Ableitung des Suchprofils unter Beachtung der fachlichen Anforderungen und der Unternehmenskultur
  • Eruierung der Kern-und Schlüsselkompetenzen

PRESELECTION

AUSWAHL UND QUALIFIZIERUNG DER IDEALKANDIDATEN

  • Start der Suchphase und Verdichtung des Kandidatenpools durch eine strukturierte Suche im division one Excellence Pool
  • Spezifische Interviews sowie Referenzeinholung
  • Präsentation einer Auswahl an geeigneten Interim Managern innerhalb max. 48h
  • Persönlichkeitstest der finalen Kandidaten

PERFORMANCE

BEGLEITUNG UND QUALITÄTSMANAGEMENT

  • Begleitung des Onboarding-Prozesses zur Gewährleistung eines idealen Starts
  • Regelmäßiger Dialog aller Beteiligten zur Gewährleistung der erfolgreichen Projektumsetzung
  • Qualitätssicherung durch eine QM-Befragung
  • Steuerung aller kfm. Administrationsprozesse

Kundenstimmen

Beratungsansatz

Einfallsreichtum

Der Kampf um die Riege der Spitzenmanager erfordert Innovationsgeist. Wer Exzellenz sucht, muss auch Exzellenz liefern und sich von der Masse abheben. Unkonventionelle Wege der Direktansprache gepaart mit ehrlicher Wertschätzung sind unser Benchmark.

Effizienz

Wertschätzung gegenüber unseren Kunden und Klienten bedeutet insbesondere ressourcensparend zu arbeiten. Zeit ist nicht nur Geld, sondern auch ein erfolgskritischer Faktor. Gutes Zuhören, ermöglicht eine schnelle, zielgerichtete Serviceleistung, die nachhaltig wirkt.

Extrameile

Erfolg bedeutet Ausdauer. Die Bereitschaft täglich ein Prozent mehr zu geben liegt tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Ein Team aus hoch engagierten Beratern, Branchenexperten und Researchern ermöglicht eine Kultur der Spitzenleistung.

Erfolgsattribute

Überzeugende Marke
Geschäftspartner profitieren von einem seit über 10 Jahren gewachsenen, marktbekannten Brand sowie Mehrfachauszeichnungen mit den wichtigsten Branchenawards.
Einzigartiges Leistungsportfolio
Geschäftspartner profitieren von einem einzigartigen 360-Grad-Beratungsansatz bestehend aus Executive Search, Interim Management und HR Consulting aus einer Hand.
Exzellentes Research-Team
Geschäftspartner profitieren von einem optimal eingespielten internen Research-Team, das passgenau die besten Führungspersönlichkeiten am Markt identifiziert.
Eingespielte Prozesse
Geschäftspartner profitieren von schlanken, perfekt eingespielten Prozessen, die eine schnelle sowie zuverlässige Besetzung garantieren.
Enge Geschäftsbeziehungen
Geschäftspartner profitieren von nachhaltig gepflegten Beziehungen zu herausragenden Interim Managern sowie einem ausgewählten Executivepool.
Globales Netzwerk
Geschäftspartner profitieren von 50 Partnerbüros in 40 Ländern unserer globalen ENEX-Organisation, bei gleichbleibenden Qualitätsstandards.
Jetzt Erstgespräch vereinbaren!

Interim Circle of Excellence 03/22

Unsere aktuelle Experten-Auswahl für Sie: "Einkaufsmanagement und Supply Chain Management "

Herr Manfred R.
Interim Manager technischer Einkauf

Experte für:

  • Technischen Einkauf
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Vertrieb
  • Verfügbarkeit verbessern, kurzfristig durch Trouble Shooting und langfristig durch strategische Optimierung der Lieferantenbasis
  • Lieferantenmanagement, Lieferantenentwicklung, Risikomanagement, Make-or-Buy und Single- or Second-Source
  • Aufbau von Einkaufsnetzwerken mit Lead Buyer - Struktur und mit zentralem Excellence Center
  • Zentrales Lieferantenmanagement und Vertragswesen

Top-Projekte:

  • Leiter Einkauf für zwei Werke im Sanierungsumfeld, Firma wurde auf den Verkauf vorbereitet
  • Vice President Purchasing, Fokus auf ein Outsourcing-Projekt unter hohem Zeitdruck
  • Projekt-Einkauf, Target Costing für ein strategisch wichtiges Projekt
  • Strategischer Einkauf, Lieferantenentwicklung und rechtzeitigen Produktionsstart ermöglicht
  • Prozessmanager und Berater, Benchmark Einkauf und Schnittstellen, Cross-funktionale Zusammenarbeit verbessert

Persönliche Eigenschaften:

  • Ganzheitliches und bereichsübergreifendes Denken
  • Analytische Denkweise mit klar strukturiertem Ziel nach Potenzialen und Lösungsansätzen Cross-funktional zu suchen
  • Hands-on Mentalität
  • Nachhaltig

Branchenschwerpunkte:

  • Automotive Tier 1
  • Automatisierungstechnik
  • Medizintechnik & HealthCare
  • Solarindustrie
  • Zeichnungsgebundenen Teilen oder spezifizierten Grundstoffen für produzierende Werke

Verfügbarkeit:

  • 01. Februar 2023
Jetzt anfragen
Herr Carsten W.
Interim Manager für Supply Chain und Logistik

Experte für:

  • Supply Chain und Logistik
  • Leitung, Restrukturierung und Aufbau internationaler Supply Chain Bereiche
  • Sales und Operations planning, Outsourcing von Logistik und Produktionsverlagerung
  • Internationales Beschaffungsmanagement, Lieferantenentwicklung und Aufbau neuer Lieferanten
  • Shopfloor Management, Optimierung innerbetrieblicher Logistik, Bestandssenkung, Verbesserung der Lieferperformance, JIS und JIT

Top-Projekte:

  • Leiter globale Supply Chain, Restrukturierung der Supply Chain und Outsourcing der Logistik
  • Leiter europäische Supply Chain- Aufbau der Supply Chain und Outsourcing der Logistik
  • Projektmanager- Kapazitätserweiterung durch Neuaufbau eines Lieferanten in Rumänien
  • Leiter Produktionsplanung - Neugestaltung und Aufbau der Produktionsplanung

Persönliche Eigenschaften:

  • Strukturiert, umsetzungsstark unter Einbindung des Teams
  • Kommunikation auf allen Ebenen, empathische Intelligenz
  • Prozess-, ziel-, und lösungsorientiertes Handeln
  • Hands-on Mentalität

Branchenschwerpunkte:

  • Mittelständische Unternehmen mit industriellem Einkauf
  • Nutzfahrzeuge & Landmaschinenbau
  • Anlagen- & Maschinenbau
  • Energiebranche

Verfügbarkeit:

  • nach Absprache
Jetzt anfragen
Herr Jörg T.
Interim Manager Supply Chain Management

Experte für:

  • Leitung Produktionsplanungsteams
  • Einführung Supply Chain Management Organisation im Mittelstand
  • Neuausrichtung Customer Service Team
  • Sales & Operations Planning Prozesse
  • Fire Fighting im Automobilzulieferer Umfeld

Top-Projekte:

  • Einführung Supply Chain Management bei einem Automotive Zulieferer im Mittelstand
  • Neuausrichtung, Fertigungssteuerung, Planung, Disposition und Customer Service im Automobilzulieferer Umfeld
  • Einführung Demand Planning im Automobil Umfeld
  • Head of Global Planning mit Neuausrichtung des Demand Planning Teams in Sanitärbranche Projekt 5: Umstrukturierung und Coaching des Customer Service Teams bei 1st Tier Automotive Zulieferer

Persönliche Eigenschaften:

  • Entscheidungsstarke Führungskraft
  • Überzeugender Teamplayer mit Hands-on Mentalität
  • Aktiver Förderer von Veränderungen in Teams
  • Kommunikationsstarker Moderator
  • Stress resistent

Branchenschwerpunkte:

  • Automotive Zulieferer Industrie
  • Elektronikbranche
  • Sanitärindustrie

Verfügbarkeit:

  • ab 01. April 2023
Jetzt anfragen
Herr Sebastian U.
Interim Manager und Consultant für Einkauf und Supply Chain Management

Experte für:

  • Aufbau, Entwicklung und Transformation von Einkaufsabteilungen
  • Strategisches Warengruppen- und Lieferantenmanagement
  • Beschaffungs-, Prozess- und Logistikkostenoptimierungen
  • Verhandlungsführungen sowie Projekt- und Risikomanagement

Top-Projekte:

  • Entwicklung von diversen Warengruppen und Lieferantenstrategien im Zuge bevorstehender Investitionen in Mrd.-höhe
  • Konsolidierung von Lieferantenpools und Reduzierung von Beschaffungskosten diverser Warengruppen mit Hilfe von KI
  • Aufbau eines Zentraleinkaufsprozesses, Digitalisierung, Einkaufscontrolling, Warengruppen- und Lieferantenmanagement
  • Ausarbeitung eines Standort- und Logistik-Konzeptes unter Berücksichtigung sich ändernder Herstellungskosten
  • Reduzierung von Beschaffungskosten maßgeblicher Warengruppen als Ertragshebel eines Restrukturierungsprojektes

Persönliche Eigenschaften:

  • Leistungsbereitschaft, Verbindlichkeit und Authentizität
  • Analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Präzise, hierarchie- und empfängergerecht
  • Strategisch denken, operativ handeln

Branchenschwerpunkte:

  • Mittelständische Unternehmen mit industriellem Einkauf
  • Nutzfahrzeuge & Landmaschinenbau
  • Anlagen- & Maschinenbau
  • Energiebranche

Verfügbarkeit:

  • nach Absprache
Jetzt anfragen
Frau Lena W.
Senior Consultant, Global Director of Supply Chain & Operations

Experte für:

  • End to End Supply & Value Chain Optimierungen auf globaler Ebene
  • Planung und Durchführung von Verlagerungen und Aggregierungen von Distributionszentren unter extremem Zeitdruck
  • Internationales & Cross-functional Projektmanagement
  • Operational Excellence, Implementierung von Shopfloor Management und sämtlicher Lean Tools
  • Einführung von Mentoring, Führungskräfteprogrammen & Employer Branding

Top-Projekte:

  • European Distribution Footprint: Aggregierung von 23 lokalen Lagern in 7 regionale Distributionszentren inkl. Green-& Brownfield Planung
  • Durchführung globaler Tender für Sea und Road Freight
  • Globale Einführung des konzerninternen Produktionssystems
  • Einführung eines Shopfloor Management in Europa, Asien, Südamerika und den USA
  • Qualifizierung eines Distributionszentrums für wassergefährdende Stoffe nach AwSV
  • Verpackungsoptimierung von Waren aus Asien bei gleichzeitiger Maximierung der Ladekapazität der Seefrachtcontainer

Persönliche Eigenschaften:

  • Sehr gute Menschenkenntnis mit hoher Empathie und effektiver Kommunikation mit Stakeholdern aller Unternehmensebenen
  • Ausgeprägte Motivationsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen
  • Hands-on Mentalität
  • Überdurchschnittlich schnelle Auffassungsgabe von komplexen und umfassenden Themen, sowie deren Zusammenhänge
  • Hervorragendes Gespür für "informelle" Netzwerke und "politische" Gefüge in Unternehmen sowie managen dieser
  • Multilingual und hohe interkulturelle Kompetenz

Branchenschwerpunkte:

  • Pharma
  • Kosmetik
  • Metallverarbeitung
  • FMCG & Konsumgüter
  • Automotive

Verfügbarkeit:

  • ab 01. Oktober 2022
Jetzt anfragen

Ansprechpartner

Maren Metzger
Maren Metzger
Relationship Manager
+49 711 31058456
Céline Gallée
Céline Gallée
Relationship Manager
+49 711 310 58430

Interim Manager Jobs

Vakanzen für Sie in der Übersicht. Alle zu besetzende Positionen, auch aus den Bereichen Executive Search, HR Consulting oder Non-Executive Directors finden Sie hier.

B4187

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Consultant
Fabian Sommerkamp
Branche
Maschinenbau
Art der Position
Interim Management
B4221

Supply Chain Manager in Ungarn (m/w/d)

Consultant
Marko Marusic
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B4234

Lead Engineer Batterie Systems (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B4236

Qualitätsleiter (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Textil
Art der Position
Interim Management
B4218

Leiter Logistik (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
FMCG – Food
Art der Position
Interim Management
B4213

CDO mit Berufserfahrung in der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Art der Position
Interim Management
B4232

Manager Compensation & Benefit (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Maschinenbau
Art der Position
Interim Management
B4238

Strategischer Einkäufer in Mexiko oder Polen (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B4059
Vermittelt

Head of Payroll

Consultant
Celine Gallee
Branche
Maschinenbau
Art der Position
Interim Management
B4074
Vermittelt

Leiter Auftragsabwicklung und Exportkontrolle

Consultant
Maren Metzger
Branche
Maschinenbau
Art der Position
Interim Management
B4096
Vermittelt

Leiter Qualität in Ungarn (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B4094
Vermittelt

Manager Process and Controlling (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Maschinenbau
Art der Position
Interim Management
B4197
Vermittelt

Business Unit Controller (m/w/d)

Consultant
Stephanie Breth
Branche
Maschinenbau und Automotive
Art der Position
Interim Management
B0256
Vermittelt

Leiter Logistik / SCM (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B4038
Vermittelt

Head of Quality / Gesamtfahrzeug (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Automotive (OEM)
Art der Position
Interim Management
B0063
Vermittelt

Geschäftsführer Indien (Pune) (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Automobilindustrie
Art der Position
Interim Management
B4005
Vermittelt

Leiter Automatisierung (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Anlagenbau
Art der Position
Interim Management
B4052
Vermittelt

Projektleiter Organisationsaufbau (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Dienstleistung
Art der Position
Interim Management
B4054
Vermittelt

Head of Operations (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Informationstechnologie
Art der Position
Interim Management
B4012
Vermittelt

Leiter Konsolidierung (m/w/d)

Consultant
Celine Gallee
Branche
Industrie
Art der Position
Interim Management
B3999
Vermittelt

Werkspersonalleiter (m/w/d)

Consultant
Christoph Luge
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B3939
Vermittelt

Softwareprojektleiter (m/w/d)

Consultant
Marko Marusic
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B0112
Vermittelt

General Manager Dänemark (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Holzbearbeitungssysteme
Art der Position
Interim Management
B4175
Vermittelt

Head of HR – Prozesse & operatives Personalmanagement (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B4059
Vermittelt

Head of Payrolling Süddeutschland (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Anlagenbau
Art der Position
Interim Management
B0063
Vermittelt

Geschäftsführer Indien (Pune) (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Automobilindustrie
Art der Position
Interim Management
B4219
Vermittelt

Task Force Manager Batteriemanagementsystem (m/w/d)

Consultant
Christoph Luge
Branche
Tier1 / OEM
Art der Position
Interim Management
B4176
Vermittelt

Director Finance & IT – mit SAP Anwender Kenntnissen (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Chemie
Art der Position
Interim Management
B4176
Vermittelt

Finance Manager (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Chemie
Art der Position
Interim Management
B4175
Vermittelt

Personalleiter (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Automotive
Art der Position
Interim Management
B4180
Vermittelt

Head of Finance (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Industrie
Art der Position
Interim Management
B4150
Vermittelt

Werkleiter / Head of Operation (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Industrial
B4151
Vermittelt

Leiter Business Unit - Automation - Sales (m/w/d)

Consultant
Céline Gallée
Branche
Automotive
B0794
Vermittelt

Personalleiter (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
FMCG – Food
Art der Position
Interim Management
B0964
Vermittelt

Leiter Qualitätsmanagement Ostdeutschland (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
FMCG – Food
Art der Position
Interim Management
B0625
Vermittelt

Teamleiter Talent Acquistion und Recruiting (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Verpackungsmaschinen
Art der Position
Interim Management
B4128
Vermittelt

Projektleiter Konstruktion / Prozesse (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Art der Position
Interim Management
B4087
Vermittelt

Manager Produktionsplanung / Logistik (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Foodbranche
Art der Position
Interim Management
B4080
Vermittelt

Engpassmanager / Logistik (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Automotive (OEM)
Art der Position
Interim Management
B1008
Vermittelt

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Branche
Forschung und Entwicklung
Art der Position
Interim Management
B3981
Vermittelt

Head of Transformation / PMO (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Industrie
Art der Position
Interim Management
B3759
Vermittelt

Projektleitung Personal / Organisationsentwicklung (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Industrie
Art der Position
Interim Management
B1747
Vermittelt

Geschäftsführer (m/w/d)

Branche
Spritzgussmaschinenbau
Art der Position
Interim Management
B1719
Vermittelt

General Manager China (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Stahlindustrie
Art der Position
Interim Management
B1704
Vermittelt

Interim CFO (m/w/d)

Branche
Holzindustrie
Art der Position
Interim Management
B1704
Vermittelt

Interim CFO (m/w/d)

Branche
Holzindustrie
Art der Position
Interim Management
B1008
Vermittelt

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Branche
Forschung und Entwicklung
Art der Position
Interim Management
B0942
Vermittelt

Interim Country Manager/ Sales Manager Solarmodule Italien (m/w/d)

Branche
Solartechnologie
Art der Position
Interim Management
B0362
Vermittelt

Vorsitzender der Geschäftsführung (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Vermögensverwaltung
Art der Position
Interim Management
B0361
Vermittelt

Geschäftsführer Immobilien (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Vermögensverwaltung
Art der Position
Interim Management
B0340
Vermittelt

Interim COO/CRO (m/w/d)

Branche
Restrukturierung und Turnaround
Art der Position
Interim Management
B0311
Vermittelt

Interim Geschäftsführer Automotive (m/w/d)

Branche
Thermomanagement
Art der Position
Interim Management
B0309
Vermittelt

Key Account Manager (m/w/d)

Branche
Thermomanagement
Art der Position
Interim Management
B0293
Vermittelt

Interim Werkleitung Automotive (m/w/d)

Branche
Thermomanagement
Art der Position
Interim Management
B0260
Vermittelt

Werkleiter / Geschäftsführer (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Reinraumtechnologien
Art der Position
Interim Management
B0166
Vermittelt

Senior Consultant Wealth and Asset Management (m/w/d)

Branche
Unternehmensberatung
Art der Position
Interim Management
B0149
Vermittelt

General Manager China (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Metall und Elektro
Art der Position
Interim Management
B0143
Vermittelt

Director Beratung & CRM (m/w/d)

Art der Position
Interim Management
B0063
Vermittelt

Geschäftsführer Indien (Pune) (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Automobilindustrie
Art der Position
Interim Management
B1755
Vermittelt

HR-Leiter (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Automobilhersteller
Art der Position
Interim Management
B1756
Vermittelt

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Automobilhersteller
Art der Position
Interim Management
B3598
Vermittelt

COO (M/W/D)

Consultant
Fabian Sommerkamp
Branche
Lebensmittelverarbeitende Industrie
Art der Position
Interim Management
B3363
Vermittelt

Techn. Geschäftsführer Kunststoffspritzguss (M/W/D)

Consultant
Dominik Birmelin
Art der Position
Interim Management
B3600
Vermittelt

Werkleiter (M/W/D)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Anlagenbau
Art der Position
Interim Management
B3363
Vermittelt

Techn. Geschäftsführer Kunststoffspritzguss (M/W/D)

Consultant
Dominik Birmelin
Art der Position
Interim Management
B3764
Vermittelt

Masterplaner / Produktionsplaner (m/w/d)

Consultant
Maren Metzger
Branche
Automobil-Zulieferer
Art der Position
Interim Management
B3993
Vermittelt

Director Finance (m/w/d)

Consultant
Fabian Sommerkamp
Branche
Telematik
Art der Position
Interim Management
B3428
Vermittelt

Chief Restructuring Officer (M/W/D)

Consultant
Dominik Birmelin
Art der Position
Interim Management
B3365
Vermittelt

Qualitätsleiter IM (m/w/d)

Consultant
Marko Marusic
Branche
Kunststoffhersteller
Art der Position
Interim Management
B3363
Vermittelt

Technischer Geschäftsführer ad interim (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Kunststoffhersteller
Art der Position
Interim Management
B3234
Vermittelt

Managing Director US (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Holding im Bereich Küchentechnik
Art der Position
Interim Management
B3230
Vermittelt

Leiter Einkauf (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Werkzeugbau
Art der Position
Interim Management
B3217
Vermittelt

CEO (m/w/d)

Consultant
Dominik Birmelin
Branche
Unternehmensberatung
Art der Position
Interim Management
B3186
Vermittelt

Head of Finance Shared Service (m/w/d)

Consultant
Evangelia Moldavanidu
Branche
Unternehmensberatung
Art der Position
Interim Management
B3055
Vermittelt

CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Metallindustrie
Art der Position
Interim Management
B3055
Vermittelt

CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Metallindustrie
Art der Position
Interim Management
B1841
Vermittelt

Director Business Development (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Elektrotechnische Systeme
Art der Position
Interim Management
B1827
Vermittelt

Interim Geschäftsführer eCommerce Handel (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Innovationsdienstleister
Art der Position
Interim Management
B0112
Vermittelt

General Manager Dänemark (m/w/d)

Consultant
Björn Knothe
Branche
Holzbearbeitungssysteme
Art der Position
Interim Management
Alle anzeigen

Ansprechpartner

Eva Moldavanidu

Partner

+49 711 310 58453

Eva Moldavanidu


 

Marko Marusic

Director

+49 711 310 58429

Marko Marusic


 

Fabian Sommerkamp

Director

+49 711 310 58428

Fabian Sommerkamp


 

Céline Gallée

Senior Talent Acquisition Manager

+49 711 310 58430

Céline Gallée


 

Maren Metzger

Relationship Manager

+49 711 31058456

Maren Metzger


 

Björn Knothe

CEO

+49 711 31058450

Björn Knothe


 

Alexander Schülein

COO

+49 711 310 58432

Alexander Schülein


 

Stephanie Breth

Senior Manager

+49 711 310 58454

Stephanie Breth


 

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Häufig gestellte Fragen

.

Als Interim Management wird der befristete Einsatz externer Führungskräfte zur Übernahme temporärer Managementaufgaben bezeichnet.

Interim Manager fangen Management-Engpässe auf und verschaffen Unternehmen durch hohe Flexibilität, externes Know-how und zusätzliche Ressourcen messbare Wettbewerbsvorteile. Hauptgründe für den Einsatz von Interim Managern sind der akute Mangel an qualifizierten Managementkapazitäten, Ressourcenengpässe, steigende Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmen sowie kurzfristige Vakanzen.

Unternehmen, die externe Kompetenzen flexibel und auf Abruf einbinden, sind auf dem Weg zur effizienten Organisation einen entscheidenden Schritt voraus.
Denn Interim Manager bieten:

  • Flexibilität und Effizienz
  • Zusätzliche Ressourcen
  • Klare Kostentransparenz
  • Kurzfristige Verfügbarkeit
  • Erprobte Führungserfahrungen
  • Externes Know-how
  • Unternehmenspolitische Unabhängigkeit
  • Ergebnis- und zielorientierte Auftragsabwicklung
  • Keine Karriere-Erwartungen

Interim Manager übernehmen Positionen in der ersten oder zweiten Führungsebene mit Weisungsbefugnis bzw. eine hierarchieunabhängige Projektleitung.
Typische Funktionen sind:

  • General Management / Geschäftsführung
  • Sales / Marketing / Kommunikation
  • Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft
  • IT / Organisation
  • Projektmanagement
  • Finanzen / Controlling
  • Technik / Produktion
  • Personal Management

Die Laufzeit hängt stark von der Aufgabenstellung ab. Die Durchschnittliche Mandatsdauer bei division one liegt bei ca. 11 Monaten.