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DDIM.kongress 2019 - im Austausch mit der Interim Branche

Auch dieses Jahr war division one wieder auf dem DDIM.kongress in Düsseldorf vertreten - das bedeutendste Event der deutschen Interim Management-Branche. Auf der Veranstaltung der „Dachgesellschaft Deutsches Interim Management" trafen sich rund 400 Teilnehmer, darunter vor allem Interim Manager und Provider, aber auch Gäste aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik.

Active Sourcing 2.0

division one investiert in kreative Ideen, um die passenden Führungskräfte für Kunden zu finden. Die Stuttgarter Berater nutzen dafür nicht nur soziale Kanäle, sondern haben auch ihr Active Sourcing den neuesten Trends angepasst. Ziel ist es, Top Manager per Video auf persönlicher Ebene zu erreichen und Stellenprofile besser zu präsentieren.

Insider für Interim Manager: Die Spezialisierung

Als Geschäftsführer von division one und mit zwei Jahrzehnte langer Erfahrung in der Interim-Branche ist Björn Knothe bestens geeignet, um einen Einblick zu geben, worauf es beim erfolgreichen Bestehen in diesem Wachstumsmarkt ankommt. In der Reihe „Insider für Interim Manager“ gibt er Antworten darauf, wie erfolgreiche Manager auf Zeit punkten können.

5 vor 12 - wenn der Druck unmittelbar ist

„Ich komme, um zu gehen.“ Interim-Profi Peter Kuhle ist vor allem dann zufrieden, wenn er nicht mehr gebraucht wird. Als Manager auf Zeit begleitet er Unternehmen in herausfordernden Situationen. Sein Spezialgebiet? Effizienz- und Transformationsprogramme. Mehr als 10 Jahre Executive-Erfahrung, überwiegend in der IT- und Telekommunikationsbranche, haben ihm gezeigt: Erfahrung in erfolgskritischen Phasen ist oft wichtiger als das Fachwissen.

division one wird vierfach ausgezeichnet

Vier Auszeichnungen in einem Jahr!

Eine Personalberatung, vier Auszeichnungen - das Jahr 2019 ist für die internationale Personalberatung division one von Erfolg gekrönt. Die Stuttgarter konnten bereits im ersten Halbjahr vier der wichtigsten Branchen-Awards gewinnen und sich damit wirkungsvoll als exzellente Beratung auszeichnen.

Erneute Auszeichnung mit dem LEA-Mittelstandspreis!

Leistung, Engagement und Anerkennung – dafür steht der LEA-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg, der das freiwillige gesellschaftliche Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen wertschätzt. Auch division one darf sich dieses Jahr zum sechsten Mal über die besondere Auszeichnung als „sozial engagiert“ freuen.

Einer der besten Mittelstandsberater Deutschlands

Am vergangenen Freitag, den 28. Juni, wurde im Rahmen des 6. Deutschen Mittelstands-Summits in Frankfurt/Main das begehrte TOP CONSULTANT-Siegel verliehen. Bereits zum vierten Mal in Folge hat division one seine Position unter den TOP CONSULTANTS verteidigt.

Headhunter of the Year 2019

Stuttgarter Personalberatung division one für herausragende Leistungen als global agierende Executive Search-Beratung mit dem Award "Headhunter of the Year 2019" ausgezeichnet.

Die ENEX-Welt trifft sich in Kanada

division one beim internationalen Treffen der Netzwerkpartner in Montreal, Kanada. Ende Mai trafen sich die ENEX-Partner zur jährlichen Global Conference, organisiert durch den kanadischen Partner Groom & Associates.

division one.talks - Gespräche, die bewegen.

Herzlich willkommen zur ersten division one-Podcastfolge! Wir freuen uns dieses neue Projekt mit unserem ersten Interviewgast, Marc Rentschler, starten zu dürfen. Marc hat sich bei division one nicht nur als Manager im Bereich Technology ausgezeichnet, sondern ist DER Ansprechpartner für die Themen New Work, Digitalisierung sowie neue Technologien.

TOP-Headhunter Deutschlands!

division one wurde zum sechsten Mal in Folge mit dem Focus-Siegel als TOP Executive Search Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Einen zuverlässigen und professionellen Headhunter zu finden, ist in der großen Masse dieser Dienstleister keine einfache Aufgabe. Focus nahm dies zum Anlass, die deutschen Personalberater zu überprüfen und gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Statista die besten Personaldienstleister aufzuzeigen.

Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung

Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung – getreu diesem Motto hat sich auch das division one-Laufteam beim 12. DEE-AOK Firmenlauf in Stuttgart nicht durch Regen und Kälte abhalten lassen.

Die Summe der Fehler muss geringer sein, als die Summe der richtigen Entscheidungen

Wenn Geschäftsmodelle nicht mehr tragfähig sind, Top-Fachkräfte das Unternehmen verlassen und das Management Schwierigkeiten hat, die Lage in den Griff zu bekommen, sind schnelles Handeln und eine gute Beratung alles entscheidend. Einer, der bereits seit mehreren Jahrzehnten Unternehmen aus der Krise manövriert und wieder erfolgreich am Markt positioniert, ist Chief Restructuring Officer (CRO) Michael Lanik. Im Interview gibt er wertvolle Einblicke in seine Tätigkeit als Krisenmanager in wirtschaftlichen Notsituationen...

Kitchen Talk 3.0

Eine Küche, 20 Gäste und das Thema Trennungsmanagement waren vergangenen Donnerstag unsere Geheimzutaten für einen gelungenen „Kitchen Talk“. Mit der 3. Runde unserer Kundenveranstaltung haben wir die Erfolgsgeschichte dieses Formates, zusammen mit 20 Sanierungs-, Restrukturierungs- und HR-Experten, fortgeschrieben.

Blogreihe: "new.work"

Wie soll die neue Arbeitswelt oder „THE NEW WAY OF WORKING“ aussehen? Diese Frage stellen sich Arbeitnehmer, Arbeitgeber und, als Vermittler beider Parteien, natürlich auch wir Personalberater. Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, haben wir unsere Blogreihe "new.work“ ins Leben gerufen. In Interviews, Videos, Prosa und Bildern beleuchten wir die zahlreichen Facetten der neuen Arbeitswelt.

Den Wandel erfolgreich meistern

Eckhard Hörner-Marass zählt deutschlandweit zu einem der profiliertesten Restrukturierern im mittelständischen Maschinen- und Anlagenbau. Der gelernte Maschinenbauingenieur blickt dabei auf über 29 Jahre im Top-Management zurück. Im Interview mit division one spricht Hörner-Marass über tiefgreifende Veränderungen im Maschinen- und Anlagenbau sowie daraus resultierende Auswirkungen für die Branche.

Im Gespräch mit Microsoft Deutschland

New Work ist DAS Thema der Stunde – zusammen mit Markus Köhler, Personalleiter Microsoft Deutschland GmbH, haben wir über die weitreichenden Veränderungen gesprochen, die sich aktuell in der Arbeitswelt vollziehen. Auf dem Weg der Transformation setzt Microsoft neue Benchmarks in Sachen Technologie, Führung und Unternehmenskultur. Gemeinsam werfen wir einen Blick hinter die Kulissen…

division one erhält den Deutschen Exzellenz-Preis 2019

Wir sind besonders stolz gleich in zwei Kategorien mit dem Prädikat "exzellent" ausgezeichnet worden zu sein und uns damit in die Liste erfolgreicher Unternehmen wie Daimler, Microsoft und ABOUT YOU einzureihen. Die Top-Platzierung erhielten wir für unsere kreative Videokommunikation sowie unser innovatives Aus- und Weiterbildungsangebot.