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Im Gespräch mit Dr. Knut Konzelmann

division one trifft Dr. Konzelmann, Senior Partner bei Roland Berger im Competence Center Automotive in Stuttgart. Wir möchten von ihm wissen, wie es um die deutsche Automobilindustrie steht - welche Fahrzeugbauer und Zulieferer werden die strukturellen Veränderungen "überleben", welche Maßnahmen müssen für die Zukunftsfähigkeit ergriffen werden und wie sieht ein mögliches Automotive "End Game" aus? Die Antworten folgen im Videointerview.

Im Gespräch mit Wolfgang Bosbach

Auf dem DDIM.kongress (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management) in Düsseldorf haben wir uns mit CDU-Politiker Wolfgang Bosbach verabredet. Im Interview spricht das ehemalige Mitglied des Deutschen Bundestages über die Bedeutung des vorübergehenden Managements, welcher Verantwortung Führungskräfte nachkommen sollten und welche Kompetenz das heutige Leadership prägt.

Gastbeitrag Ralf Komor - Interim Manager inside

Ralf Komor ist Interim Manager und absoluter B2B Salesprofi. Vom Konzern bis zum kleinen Mittelstand profitieren Auftraggeber von seiner 30-jährigen Erfahrung aus nationalen und internationalen Projekten. Im Gastbeitrag berichtet er darüber, was eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Interim Manager ausmacht.

Marktstudie: Zufriedenheit von Interim Managern im Beratungsumfeld

division one investiert in eine Marktstudie, um die Zufriedenheit von Interim Managern im Vermittlungsprozess von Personalberatungen zu erheben. Der Anspruch des Stuttgarter Providers ist es, die Ergebnisse hinsichtlich eines verbesserten Auftretens und Services zu nutzen.

CRO.excellence - ein starkes Team für gemeinsame Projekte

CRO.excellence - das ist die exklusive Plattform für den fachlichen Austausch und die Zusammenführung von Chief Restructuring Officers - kurz CROs. Den Auftakt zu dieser geschlossenen Netzwerk-Veranstaltung von Top-CROs gab division one in Kooperation mit der Managementberatung Ebner Stolz vergangene Woche in Stuttgart.

Direkt, ehrlich und markant - Interim Manager Ulvi I. Aydin

Direkt, ehrlich und markant – das ist Ulvi I. Aydin. Er nennt sich selbst den Unbestechlichen, wird auch als der brutale Wahrheitensprecher und „People Mover“ tituliert, doch er ist vor allem eins: Interim Manager. Einer, der sich rücksichtslos zeigt, aber immer im besten Sinne des Unternehmens.

DDIM.kongress 2019 - im Austausch mit der Interim Branche

Auch dieses Jahr war division one wieder auf dem DDIM.kongress in Düsseldorf vertreten - das bedeutendste Event der deutschen Interim Management-Branche. Auf der Veranstaltung der „Dachgesellschaft Deutsches Interim Management" trafen sich rund 400 Teilnehmer, darunter vor allem Interim Manager und Provider, aber auch Gäste aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik.

Active Sourcing 2.0

division one investiert in kreative Ideen, um die passenden Führungskräfte für Kunden zu finden. Die Stuttgarter Berater nutzen dafür nicht nur soziale Kanäle, sondern haben auch ihr Active Sourcing den neuesten Trends angepasst. Ziel ist es, Top Manager per Video auf persönlicher Ebene zu erreichen und Stellenprofile besser zu präsentieren.

Insider für Interim Manager: Die Spezialisierung

Als Geschäftsführer von division one und mit zwei Jahrzehnte langer Erfahrung in der Interim-Branche ist Björn Knothe bestens geeignet, um einen Einblick zu geben, worauf es beim erfolgreichen Bestehen in diesem Wachstumsmarkt ankommt. In der Reihe „Insider für Interim Manager“ gibt er Antworten darauf, wie erfolgreiche Manager auf Zeit punkten können.

5 vor 12 - wenn der Druck unmittelbar ist

„Ich komme, um zu gehen.“ Interim-Profi Peter Kuhle ist vor allem dann zufrieden, wenn er nicht mehr gebraucht wird. Als Manager auf Zeit begleitet er Unternehmen in herausfordernden Situationen. Sein Spezialgebiet? Effizienz- und Transformationsprogramme. Mehr als 10 Jahre Executive-Erfahrung, überwiegend in der IT- und Telekommunikationsbranche, haben ihm gezeigt: Erfahrung in erfolgskritischen Phasen ist oft wichtiger als das Fachwissen.

division one wird vierfach ausgezeichnet

Vier Auszeichnungen in einem Jahr!

Eine Personalberatung, vier Auszeichnungen - das Jahr 2019 ist für die internationale Personalberatung division one von Erfolg gekrönt. Die Stuttgarter konnten bereits im ersten Halbjahr vier der wichtigsten Branchen-Awards gewinnen und sich damit wirkungsvoll als exzellente Beratung auszeichnen.

Erneute Auszeichnung mit dem LEA-Mittelstandspreis!

Leistung, Engagement und Anerkennung – dafür steht der LEA-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg, der das freiwillige gesellschaftliche Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen wertschätzt. Auch division one darf sich dieses Jahr zum sechsten Mal über die besondere Auszeichnung als „sozial engagiert“ freuen.

Einer der besten Mittelstandsberater Deutschlands

Am vergangenen Freitag, den 28. Juni, wurde im Rahmen des 6. Deutschen Mittelstands-Summits in Frankfurt/Main das begehrte TOP CONSULTANT-Siegel verliehen. Bereits zum vierten Mal in Folge hat division one seine Position unter den TOP CONSULTANTS verteidigt.

Headhunter of the Year 2019

Stuttgarter Personalberatung division one für herausragende Leistungen als global agierende Executive Search-Beratung mit dem Award "Headhunter of the Year 2019" ausgezeichnet.

Die ENEX-Welt trifft sich in Kanada

division one beim internationalen Treffen der Netzwerkpartner in Montreal, Kanada. Ende Mai trafen sich die ENEX-Partner zur jährlichen Global Conference, organisiert durch den kanadischen Partner Groom & Associates.

division one.talks - Gespräche, die bewegen.

Herzlich willkommen zur ersten division one-Podcastfolge! Wir freuen uns dieses neue Projekt mit unserem ersten Interviewgast, Marc Rentschler, starten zu dürfen. Marc hat sich bei division one nicht nur als Manager im Bereich Technology ausgezeichnet, sondern ist DER Ansprechpartner für die Themen New Work, Digitalisierung sowie neue Technologien.

TOP-Headhunter Deutschlands!

division one wurde zum sechsten Mal in Folge mit dem Focus-Siegel als TOP Executive Search Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Einen zuverlässigen und professionellen Headhunter zu finden, ist in der großen Masse dieser Dienstleister keine einfache Aufgabe. Focus nahm dies zum Anlass, die deutschen Personalberater zu überprüfen und gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Statista die besten Personaldienstleister aufzuzeigen.

Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung

Es gibt kein schlechtes Wetter, nur die falsche Kleidung – getreu diesem Motto hat sich auch das division one-Laufteam beim 12. DEE-AOK Firmenlauf in Stuttgart nicht durch Regen und Kälte abhalten lassen.